Investir em um plano de saúde empresarial vai muito além de oferecer um benefício para atrair talentos. Essa decisão pode se tornar um dos maiores aliados da empresa na gestão estratégica de pessoas e de custos, impactando diretamente índices como absenteísmo e turnover.
O impacto do absenteísmo
O absenteísmo, quando colaboradores faltam ou se ausentam do trabalho por motivos de saúde, pode representar perdas significativas de produtividade. Muitas vezes, essas faltas estão ligadas à dificuldade de acesso a consultas, exames e tratamentos médicos.
Com um plano de saúde corporativo, os colaboradores têm acesso facilitado a cuidados médicos preventivos e especializados, o que ajuda a reduzir o tempo de afastamento e garante maior bem-estar no dia a dia.
O papel do plano de saúde na retenção de talentos
O turnover (rotatividade de colaboradores) gera custos diretos e indiretos: processos de recrutamento, treinamentos, perda de conhecimento interno e queda de engajamento da equipe.
Segundo pesquisas de mercado, o plano de saúde é o benefício mais valorizado pelos profissionais brasileiros, muitas vezes até mais do que bônus financeiros. Empresas que oferecem esse diferencial se destacam na atração e, principalmente, na retenção de talentos.
Gestão estratégica de benefícios
Quando a empresa enxerga o plano de saúde empresarial como parte de sua estratégia de gestão de benefícios, ela não apenas reduz custos invisíveis (como perda de produtividade e retrabalho), mas também fortalece sua marca empregadora e cria um ambiente organizacional mais saudável e engajado.
É nesse ponto que uma corretora especializada, como a Totale Seguros, pode apoiar a empresa a encontrar o plano ideal, equilibrando cobertura, rede credenciada e custo-benefício para cada perfil de negócio.
Conclusão
O plano de saúde empresarial é muito mais do que uma despesa — é um investimento inteligente na saúde financeira e humana da empresa. Reduz absenteísmo, diminui turnover, aumenta a satisfação da equipe e contribui para um ambiente corporativo mais sustentável.
👉 Quer entender como implementar o plano de saúde ideal para a sua empresa? A Totale Seguros pode ajudar.
