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G1 > Economia

Contribuinte que não se enquadra nas condições da Receita não é obrigado a declarar IR; declaração de isenção não é obrigatória, mas evita que dados do contribuinte caiam na malha fina ou gerem dúvidas. Receita Federal começa a receber a declaração do IR 2021 A Receita Federal receberá as declarações do imposto de renda até 30 de abril. Mas nem todos os contribuintes são obrigados a declarar porque muitos são isentos. SAIBA TUDO SOBRE O IMPOSTO DE RENDA 2021 Se o contribuinte não se encaixar em nenhuma das situações abaixo, não é obrigado a declarar o IR. Mas, caso se enquadre em uma delas, terá de fazer o dever de casa e ajustar as contas com o Leão, destacam Kazu Hasegawa, especialista em IR da King Contabilidade, e Leonardo Milanez Villela, advogado tributarista e sócio do Pinheiro Villela Advogados. Veja abaixo quem é obrigado a declarar o IR neste ano: quem recebeu rendimentos tributáveis acima de R$ 28.559,70 em 2020. O valor é o mesmo da declaração do IR do ano passado. contribuintes que receberam rendimentos isentos, não-tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte, cuja soma tenha sido superior a R$ 40 mil no ano passado; quem obteve, em qualquer mês de 2020, ganho de capital na alienação de bens ou direitos, sujeito à incidência do imposto, ou realizou operações em bolsas de valores, de mercadorias, de futuros e assemelhadas; quem teve, em 2020, receita bruta em valor superior a R$ 142.798,50 em atividade rural; quem pretende compensar, no ano-calendário de 2020 ou posteriores, prejuízos de anos-calendário anteriores ou do próprio ano-calendário de 2020; quem tinha, até 31 de dezembro de 2020, a posse ou a propriedade de bens ou direitos, inclusive terra nua, de valor total superior a R$ 300 mil; quem passou para a condição de residente no Brasil em qualquer mês e se encontrava nessa condição até 31 de dezembro de 2020; quem optou pela isenção do imposto incidente em valor obtido na venda de imóveis residenciais cujo produto da venda seja aplicado na aquisição de imóveis residenciais localizados no país, no prazo de 180 dias, contado da celebração do contrato de venda; pessoas que receberam Auxílio Emergencial em 2020 e, além das parcelas, tiverem recebido R$ 22.847,76 ou mais em outros rendimentos tributáveis. Como declarar a isenção De acordo com Kazu Hasegawa, a declaração de isenção do Imposto de Renda 2021 não é obrigatória, mas evita que os dados do contribuinte caiam na malha fina ou gerem dúvidas. Para ter acesso ao documento, basta acessar a página da Receita Federal e procurar pela opção chamada “DAI” – Declaração Anual de Isento. Veja abaixo modelo da declaração de isenção: Declaração de isenção do Imposto de Renda Reprodução Doenças graves Os proventos de aposentadoria ou pensão recebidos pelas pessoas portadoras de doenças graves são isentos de imposto de renda, destaca Leonardo Milanez Villela. “Mas os demais rendimentos dessas pessoas são tributáveis normalmente, como das outras pessoas físicas, porque a isenção não recai sobre a pessoa, mas sobre o específico tipo de rendimento. O mesmo raciocínio se aplica à questão da obrigatoriedade de entrega da declaração do imposto de renda por essas pessoas”, afirma Villela. Caso a pessoa se enquadre em alguma das situações de obrigatoriedade da declaração acima, não estará isento do IR, como por exemplo, ter rendimento superior a R$ 28.559,70 em 2020. “Se tiver essas doenças e não se enquadrar em nenhum dos casos de obrigatoriedade está dispensado de entregar a declaração. Caso contrário, está sujeita às mesmas regras das demais pessoas”, explica. Veja abaixo a lista de doenças graves: Alienação Mental Cardiopatia Grave Cegueira (inclusive monocular) Contaminação por Radiação Doença de Paget em estados avançados (Osteíte Deformante) Doença de Parkinson Esclerose Múltipla Espondiloartrose Anquilosante Fibrose Cística (Mucoviscidose) Hanseníase Nefropatia Grave Hepatopatia Grave Neoplasia Maligna Paralisia Irreversível e Incapacitante Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (aids) Tuberculose Ativa Caso se enquadre na situação de isenção, o contribuinte deverá procurar o serviço médico oficial da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios para que seja emitido laudo pericial comprovando a doença. São ainda considerados rendimentos isentos a complementação de aposentadoria, reforma ou pensão, recebida de entidade de previdência complementar, Fundo de Aposentadoria Programada Individual (Fapi) ou Programa Gerador de Benefício Livre (PGBL), e os valores recebidos a título de pensão em cumprimento de acordo ou decisão judicial, ou ainda por escritura pública, inclusive a prestação de alimentos provisionais recebidos por portadores de moléstia grave. Também são isentos os proventos de aposentadoria ou reforma (militares) motivada por acidente em serviço e os recebidos por portadores de moléstia profissional. Villela ressalta que não têm direito à isenção os rendimentos decorrentes de atividade empregatícia ou de atividade autônoma, isto é, se o contribuinte for portador de uma moléstia, mas ainda não se aposentou. Também não é prevista isenção em rendimentos decorrentes de atividade empregatícia ou de atividade autônoma recebidos concomitantemente com os de aposentadoria, pensão ou reforma (militares). “Mas não são apenas os rendimentos assalariados que são tributáveis. Todos os demais rendimentos recebidos por portadores de doenças graves são tributáveis como os recebidos por qualquer outra pessoa, por exemplo, ganhos de capital, rendimentos de aplicação financeira”, diz Villela. Idade Todos os aposentados e pensionistas com mais de 65 anos de idade que tiveram renda mensal inferior a R$ 3.807,96, até 31 de dezembro de 2020 estão isentos de imposto de renda. Mas apenas os rendimentos provenientes de pensão e aposentadoria são enquadrados nesse benefício. Novamente, caso o segurado se enquadre em alguma das condições de obrigatoriedade, deve declarar o imposto de renda, salienta Villela. Assista a mais notícias do IR 2021:

24% dos empregadores acreditam que os níveis de contratação pré-pandemia podem retornar até o fim de 2021, enquanto para 39% não houve mudança nas intenções desde o início da Covid-19. Comércio fechado na região central da cidade de São Paulo durante a manhã de sábado (6), início da fase vermelha em todo o estado devido ao aumento de casos de covid-19 Miguel Schincariol/AFP Pesquisa de Expectativa de Emprego do ManpowerGroup mostra que 69% dos empregadores não pretendem fazer alterações no quadro de funcionários, enquanto 21% têm intenção de contratar e 8% esperam reduzir as equipes no 2º trimestre. Foram 652 entrevistados entre os dias 6 e 26 de janeiro, antes do aperto das medidas de restrição em todo o país neste mês devido ao agravamento da pandemia. O indicador de expectativas de contratação no Brasil para o 2º trimestre é de 9%, um ponto percentual abaixo em relação ao 1º trimestre e 4 pontos percentuais mais fraca em relação ao 2º trimestre de 2020. Apesar da queda no índice de intenção de contratação, o resultado coloca o Brasil com as melhores perspectivas entre os países das Américas, atrás apenas dos Estados Unidos, que registraram índice de 18% (veja ranking abaixo). Segundo a pesquisa, 24% dos empregadores acreditam que os níveis de contratação pré-pandemia podem retornar até o fim de 2021, enquanto para 39% não houve mudança nas intenções desde o início da Covid-19. Já 4% dos entrevistados têm a perspectiva de que os níveis de contratação nunca retomem os índices anteriores à pandemia. Sete dos oito setores pesquisados esperam aumentar as contratações no próximo trimestre. As melhores intenções são previstas nos setores de Serviços e Comércio Atacadista e Varejista, ambos com expectativa de +13% (leia mais abaixo). “Apesar do avanço da segunda onda de infecções pela Covid-19 no país, as intenções de contratação seguem otimistas para os meses de abril a junho. Empresários acreditam que até o fim deste ano, os níveis pré-Covid retornem e 21% deles têm intenção de contratar, índice mais positivo desde o 2º trimestre de 2020. Este resultado foi impulsionado principalmente pelo crescimento nas intenções nos setores de serviços e comércio atacadista e varejista e na recuperação do estado do Rio de Janeiro. O início da vacinação também traz expectativa de uma retomada e impulsiona este resultado”, comenta Nilson Pereira, CEO do ManpowerGroup. Vacina O levantamento também perguntou aos entrevistados brasileiros quais as políticas serão seguidas pelas empresas em relação aos funcionários quando houver uma vacina disponível: para 43%, todos os empregados deverão ser vacinados, enquanto 23% não têm planos de implementar uma regra fixa de imunização e deixará como uma escolha individual. Comparativo por setores Taxa de desemprego no Brasil bate novo recorde em 2020 Empregadores de sete dos oitos setores pesquisados preveem aumento das contratações nos próximos três meses. O destaque fica para o setor de Serviços, com 13%, crescimento de 14 pontos percentuais em relação ao 1º trimestre, e Comércio Atacadista e Varejista, que também registrou 13%. O menor ritmo de contratação é esperado em Administração Pública & Educação, com queda de 5%, mesmo indicador do trimestre anterior. É o quarto trimestre consecutivo que este setor apresenta perspectiva negativa. Veja abaixo: Serviços: +13% Comércio Atacadista e Varejista: +13% Indústria: +11% Construção: +10% Finanças, Seguros & Imobiliário: +10% Transporte & Serviços Públicos: +5% Agricultura, Pesca & Mineração: +2% Administração Pública & Educação: -5% Comparativo por regiões A pesquisa aponta aumento na expectativa de contratações em todas as cinco regiões pesquisadas. Pelo quarto trimestre consecutivo, os empregadores do Paraná relatam os melhores indicadores – com +18% de intenção de contratar, repetindo o resultado do trimestre anterior e crescimento de 6 pontos percentuais ante o 2º trimestre de 2020. Após quatro trimestres com índices negativos, o estado do Rio de Janeiro tem expectativa de 5%, aumento de 9 pontos percentuais na evolução trimestral e 6 pp comparado com o 2° trimestre de 2020. As intenções de contratação mais fracas são relatadas no estado de São Paulo, com redução de 4 e 15 pontos percentuais, em relação ao 1º trimestre de 2021 e 2º trimestre de 2020, respectivamente. Veja abaixo: Paraná: +18% Cidade de São Paulo: +8% Minas Gerais: +7% Estado do Rio de Janeiro: +5% Estado de São Paulo: +3% Comparativo por porte de empresa O levantamento apresenta aumento em duas das quatro categorias por porte de organização. As grandes empresas têm o indicador mais forte, com 23%, aumento de 2 pontos percentuais em relação ao 1º trimestre de 2021. Em seguida, empregadores de médias empresas relatam expectativa de 14%. Enquanto isso, a perspectiva mais fraca, de -5%, é relatada por microempresas. Grandes empresas: +23% Médias empresas: +14% Pequenas empresas: -3% Microempresas: -5% Pesquisa global Em comparação ao 1º trimestre de 2021, 24 países e territórios pesquisados relatam uma melhora nas expectativas de contratação, com o Brasil ocupando a 8ª posição. Outros 16 países projetam uma redução no quadro de funcionários. O ManpowerGroup entrevistou 42.135 empregadores de 43 países. As melhores intenções foram relatadas em: Taiwan: +24% Estados Unidos: +18% Austrália: +17% Singapura: +17% Croácia: +12% Romênia: +12% Turquia: +10% Brasil: +9% Índia: +9% Bélgica: +8 Por outro lado, apresentam os índices mais fracos os seguintes países: Panamá: -8% Reino Unido: -5% África do Sul: -5% Peru: -2% Itália: -2% Hong Kong: -2% Finlândia: -2% Espanha: -1% Portugal: -1% Japão: -1%

Sondagem do Instituto Trata Brasil faz balanço da entrada da Agência Nacional das Águas e Saneamento Básico (ANA) na regulação do saneamento no Brasil e perspectivas para o trabalho sob novas regras. Esgoto jorra nas águas da Baía de Guanabara Marcos Serra Lima/G1 Uma sondagem com agências reguladoras de saneamento mostra a percepção de futuro das entidades com as mudanças estabelecidas pela nova Lei do Saneamento, sancionada em julho de 2020. O levantamento foi feito pelo Instituto Trata Brasil, com 66 agências de todo o país. A nova lei visa a ampliar a presença do setor privado na área, já que o saneamento é um serviço prestado majoritariamente por empresas públicas estaduais. Além da abertura de mercado, o texto prevê que a Agência Nacional de Águas (ANA) deverá estabelecer normas de referência sobre padrões de qualidade e eficiência na prestação, na manutenção e na operação dos sistemas de saneamento básico. 24 estados precisam aumentar investimentos em saneamento para atingir metas da nova lei do setor A pesquisa procurou medir a expectativa das agências municipais e estaduais para os efeitos da implementação de novas regras e preparo da ANA para comandar as melhorias. Responderam os dirigentes das entidades e os reguladores. Mesmo com mudanças recentes, as preocupações dos órgãos reguladores continuam parecidas: o temor de interferências políticas na gestão, clareza sobre financiamento e a rotatividade de pessoal, que prejudica a continuidade de projetos de longo prazo, são as principais. A pesquisa pede para que os entrevistados classifiquem os desafios da agência reguladora entre "pouco relevante" e "extremamente relevante". Veja abaixo. Opinião dos dirigentes das agências reguladoras sobre desafios na condução da entidade G1 Economia Opinião dos técnicos das agências reguladoras sobre desafios na condução da entidade G1 Economia Em seguida, são questionados sobre a necessidade desses temas constarem na norma de referência da ANA para a governança dos projetos. Avaliação de diretores sobre assuntos que deveriam estar na norma da ANA G1 Economia Avaliação de diretores sobre assuntos que deveriam estar na norma da ANA G1 Economia A maioria dos mandatários (61%) tem visão positiva sobre o preparo da ANA para atendimento às novas competências estabelecidas no novo marco regulatório. Outros 13% discordam desse grupo e 26% disseram que não poderiam opinar. Entre os reguladores, a opinião está dividida: 36% não soube opinar, outros 34% concordam que a agência está pronta, enquanto 30% discordam. Diretores e técnicos avaliam competência da ANA para capitanear o setor com novo marco regulatório G1 Economia Segundo o Trata Brasil, os resultados mostram que dirigentes e técnicos entendem que o novo Marco Legal do Saneamento é uma "grande oportunidade para melhorar aspectos relevantes, tais como as autonomias administrativa e financeira" das agências. "Há uma esperança substancial por parte desse público de que as novas normas de referência a serem publicadas pela ANA contemplem e tragam melhorias às agências, em especial à governança regulatória, autonomia e redução da interferência política", diz o estudo.

Lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) ajustado de 2020 saltou 99,4%, para R$ 9,6 bilhões, com margem de 14,2%. Funcionário organizando frigorífico da Marfrig em São Paulo. REUTERS/Paulo Whitaker A Marfrig Global Foods reportou lucro líquido recorde de R$ 3,3 bilhões para 2020, uma disparada ante os R$ 218 milhões registrados no ano anterior, com forte participação da operação da empresa na América do Norte, informou a companhia nesta segunda-feira (8) O lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) ajustado de 2020 saltou 99,4%, para R$ 9,6 bilhões, com margem de 14,2%. A empresa, maior produtora mundial de hambúrgueres, ainda registrou receitas líquidas de R$ 67,5 bilhões, um crescimento de 35,3% em relação a 2019. A Operação América do Norte, em meio a um ciclo extremamente positivo da pecuária, representa aproximadamente 72% da receita líquida total da Marfrig e cerca de 80% do Ebitda. "Os principais drivers são maior disponibilidade de gado gordo... grande demanda por carne e também nos beneficiamos porque os consumidores (americanos) comeram muito mais em casa do que em restaurantes", disse à Reuters o CEO da Marfrig para América do Norte, Tim Klein. Segundo ele, houve uma parcela do gado dos Estados Unidos que não foi para abate no segundo trimestre do ano passado, momento em que diversas industrias do setor reduziram suas capacidades de utilização para conter a disseminação do coronavírus. Agora, a ampla disponibilidade de animais para abate reduz custos para a companhia e o cenário é promissor para o decorrer do ano — cenário oposto ao visto no Brasil, onde a arroba bovina tem renovado máximas. "Estamos nos beneficiando do amplo abastecimento de gado vivo, esperamos que as margens do trimestre levem a uma boa receita, um lucro bom", afirmou Klein, sobre suas impressões para o primeiro trimestre de 2021. Ele disse que, com certeza, o ciclo pecuário dos EUA vai continuar favorecendo a operação norte-americana da Marfrig neste ano, assim como a demanda naquele país, uma vez que a população contará com a contribuição de um pacote financeiro promovido pelo governo federal, para auxílio ante a pandemia. No acumulado de 2020, o lucro bruto da Operação América do Norte atingiu US$ 1,7 bilhão, expansão de 40,8%. O Ebitda da unidade registrou um crescimento de 46,5%, totalizando US$ 1,4 bilhão. Somente no quarto trimestre de 2020, o lucro líquido da Marfrig foi de R$ 1,171 bilhão, cerca de 43 vezes superior ao desempenho do mesmo período de 2019. O Ebitda ajustado cresceu 30,3% no comparativo anual, para chegando a R$ 2,1 bilhões e o fluxo de caixa operacional livre cresceu saltou 165% em bases anualizadas, ao atingir R$ 1,5 bilhão. Neste cenário, o Conselho de Administração da Marfrig propôs à Assembleia Geral Ordinária, marcada para 8 de abril, a distribuição de R$ 141 milhões em dividendos, R$ 0,20 por ação -- valor equivalente a 50% do lucro líquido distribuível aos acionistas.

Crescimento da empresa foi impulsionado pelo salto de 121% do e-commerce, que representou 63,8% do total das vendas da varejista. Magazine Luiza: vendas da empresa no e-commerce cresceram 121% no quarto trimestre Divulgação/Magazine Luiza O Magazine Luiza viu seu lucro crescer 40% no quarto trimestre, uma vez que o grupo varejista seguiu se beneficiando do salto do comércio eletrônico, segmento no qual ampliou a prateleira de produtos, apostando na mudança de hábito dos consumidores na esteira da pandemia da Covid-19. A companhia anunciou nesta segunda-feira (8) que seu lucro líquido ajustado de outubro a dezembro somou R$ 232,1 milhões, alta de 39,8% sobre um ano antes, também apoiado na diluição das despesas operacionais e financeiras. O Magalu, como é conhecido, viu suas vendas totais cresceram 66% no período, a R$ 14,9 bilhões, impulsionadas pelo salto de 121% do e-commerce, que representou 63,8% do total. As vendas no conceito mesmas lojas avançaram 11%, apoiadas pelo relaxamento de restrições à circulação no período. As despesas operacionais cresceram 47,4%, para R$ 1,986 bilhão, mas caíram 1,2 ponto como proporção da receita. Fortemente impactada no início da pandemia no Brasil há cerca de um ano, quando teve que fechar suas mais de mil lojas físicas, a companhia valeu-se de seu processo de digitalização já em andamento para acelerar o movimento, o que lhe permitiu não apenas de recuperar, mas ganhar mercado do varejo físico. Desde abril, comprou 10 empresas, na maioria startups de comércio eletrônico, incluindo desde supermercado a cursos profissionalizantes. Além disso, incluiu 32 mil lojistas ao seu marketplace em 12 meses. Com os resultados dessa virada, as ações da companhia subiram 110% em 2020. Segundo o Magazine Luiza, a alta das vendas e a diluição de despesas operacionais deram impulso ao resultado operacional medido pelo lucro antes de impostos, juros, depreciação e amortização (Ebitda) ajustado, que atingiu R$ 523,8 milhões, avanço de 5,6%. O número veio em linha com a previsão média de analistas ouvidos pela Refinitiv, de R$ 523,3 milhões. Porém, os investimentos em nível de serviço impactaram a margem Ebitda ajustada que caiu de 7,8% para 5,2%. Segundo o presidente-executivo do Magazine Luiza, Frederico Trajano, esse investimento é parte da campanha para fidelizar clientes e se destacar num ambiente cada vez mais competitivo, com grandes players do comércio eletrônico fazendo movimentos crescentes, como em logística, para reduzir prazos de entrega. "Queremos manter a consistência do nosso nível de execução, que tem nos feito crescer acima da média do mercado nos últimos quatro anos", disse Trajano à Reuters. Segundo a empresa, os números preliminares de 2021 indicam que as vendas digitais seguem em ascensão, mesmo com o fim do auxílio emergencial do governo, que ajudou a dar impulso às vendas do varejo na segunda metade do ano passado. "Iniciamos o ano em ritmo acelerado, com o e-commerce crescendo triplo dígito baixo nos dois primeiros meses de 2021", afirmou o Magazine Luiza no relatório. Isso deve compensar os efeitos de uma nova onda de Covid-19 no país, que restaurou medidas mais restritivas para circulação e levou ao fechamento de 820 lojas físicas do grupo, com a expectativa de novos fechamentos nas próximas semanas. Executivos da empresa discutem os resultados com analistas e investidores na terça-feira, 11h (horário de Brasília).

Valores pagos pelo BEm são considerados rendimentos tributáveis e devem ser declarados no campo "Rendimentos Tributáveis Recebidos de Pessoa Jurídica". selo home ir imposto de renda 2021 IR2021 Editoria de Arte/G1 A Receita Federal informou nesta segunda-feira (8) como o contribuinte deve declarar a ajuda compensatória do governo por conta da redução de salário e de jornada ou a suspensão do contrato de trabalho em 2020. Segundo o órgão, os valores pagos pelo Benefício Emergencial de Preservação do Emprego (BEm) são considerados rendimentos tributáveis e devem ser declarados no campo "Rendimentos Tributáveis Recebidos de Pessoa Jurídica" — com a fonte pagadora CNPJ nº 00.394.460/0572-59. Veja a página especial sobre o IR 2021 Especialista tira dúvidas sobre o IR 2021; mande sua pergunta Receita libera programa do Imposto de Renda 2021; veja versões disponíveis e como baixar Veja o glossário do Imposto de Renda 2021 A ajuda compensatória mensal paga pelo empregador, por sua vezm é isenta e deve ser informada na ficha Rendimentos Isentos e Não Tributáveis, no item 26 - "Outros" com o CNPJ da fonte pagadora (empregadora). A Receita Federal recomenda que, na descrição, acresente a expressão “Ajuda Compensatória” para identificar a natureza dos valores. Para saber quais valores foram pagos como benefício emergencial ou ajuda compensatória, o órgão aconselha o contribuinte a acessar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível nas principais lojas virtuais para celulares e tablets, ou consultar a sua fonte pagadora (empregador).

Embarque de soja para o exterior caiu 2% em relação ao mesmo mês em 2020. Em contrapartida, a média diária do envio de milho disparou 72% no início de março e o de algodão subiu 88% ao dia. A média diária de embarques de soja do Brasil até a primeira semana de março atingiu 483,3 mil toneladas, representando uma queda de 2% em relação ao mesmo período no ano passado. Cotrijal/Divulgação A média diária de embarques de soja do Brasil até a primeira semana de março atingiu 483,3 mil toneladas, queda de 2% em relação ao ritmo de exportações visto no mesmo mês do ano passado e única baixa entre as principais commodities negociadas pelo país, mostraram dados do governo federal nesta segunda-feira. Apesar do ligeiro recuo na comparação anual, a exportação de soja deve dar um salto na comparação com fevereiro, quando somou menos de 3 milhões de toneladas, com um maior volume do produto chegando ao mercado após o atraso na colheita da safra 2020/21. Importação de soja pela China em janeiro e fevereiro recua com atrasos em cargas O desafio agora é o tempo chuvoso em algumas regiões, o que tem reduzido o ritmo de colheita no maior produtor e exportador global da commodity. Em contrapartida, a média diária de embarques de milho disparou 72% na primeira semana de março, para 37,05 mil toneladas, enquanto o algodão viu as vendas ao dia subirem 88%, para 12 mil toneladas. Chuvas garantem 'safra cheia' de soja do Brasil e milho será recorde, diz Datagro Outro destaque entre os dados da Secretaria de Comércio Exterior (Secex) foi o minério de ferro, cuja média diária de exportações atingiu 1,3 milhão de toneladas ante 964 mil toneladas em março do ano passado. VÍDEOS: tudo sobre agronegócios

Produtos serão utilizados como matéria-prima para o desenvolvimento de pesticidas para os agricultores. São 94 registros publicados no Diário Oficial em 2021. Grandes culturas de soja e milho transformaram o Brasil no principal comprador de agrotóxicos do mundo AFP O Ministério da Agricultura liberou na sexta-feira (5) o registro de mais 27 agrotóxicos para utilização industrial, ou seja, produtos que serão usados como matéria-prima na elaboração de pesticidas para os agricultores. Somando com os 67 produtos liberados diretamente para os agricultores, já são 94 registros anunciados em 2021. Por que a produção de alimentos depende tanto de agrotóxicos? Todos os princípios ativos são genéricos de produtos já autorizados no Brasil. O destaque, porém, é o registro de um produto técnico à base de protioconazol, que, até sexta-feira, só era fornecido pela Bayer. Agora, uma empresa indiana chamada UPL passou a solicitar o registro. Essa é uma molécula importante porque é usada no controle da ferrugem asiática da soja, a principal doença da maior cultura brasileira A solicitação da UPL, no entanto, não é efetivamente abertura de concorrência porque ainda falta registrar o produto formulado. Na classificação do Ibama, o protioconazol é considerado um "Produto Perigoso ao Meio Ambiente" e, na classificação da Anvisa, é "Improvável de Causar Dano Agudo". O protioconazol tem autorização de uso nos Estados Unidos. Lá, ele também é classificado como perigoso ao meio ambiente e é considerado muito tóxico à vida aquática, com efeitos de longa duração. Na União Europeia, alguns países, como a Itália, podem usar o defensivo com uma autorização emergencial. Registros no ano Ao todo, são 94 registros de novos agrotóxicos em 2020, segundo publicações no Diário Oficial da União, que é por onde o G1 se baseia. 2020 teve recorde de agrotóxicos registrados; maioria é genérico Até agora, são 3 defensivos inéditos no ano: 2 biológicos e 1 químico. Pela legislação brasileira, tanto produtos biológicos utilizados na agricultura orgânica quanto químicos utilizados na produção convencional são considerados agrotóxicos. Os outros 91 registros são de genéricos, sendo: 53 ingredientes químicos de agrotóxicos que são vendidos aos agricultores; 11 pesticidas biológicos vendidos aos agricultores; 27 princípios ativos para a indústria formular agrotóxicos. Novo método de divulgação Em 2019, o governo alterou a forma de divulgação do registro de agrotóxicos. Até então, o ministério anunciava a aprovação dos pesticidas para a indústria e para os agricultores no mesmo ato dentro do "Diário Oficial da União". A série histórica de registros, que apontou que 2019 como ano recorde de liberações, leva em conta a aprovação dos dois tipos de agrotóxicos: os que vão para indústria e os que vão para os agricultores. Como reduzir os resíduos de agrotóxicos antes de comer frutas, legumes e verduras O Ministério da Agricultura explicou que a publicação separada de produtos formulados (para os agricultores) e técnicos (para as indústrias) tem como objetivo "dar mais transparência sobre a finalidade de cada produto". "Assim, será mais fácil para a sociedade identificar quais produtos efetivamente ficarão à disposição dos agricultores e quais terão a autorização apenas para uso industrial como componentes na fabricação dos defensivos agrícolas", completou o ministério, na época. Como funciona o registro O aval para um novo agrotóxico no país passa por 3 órgãos reguladores: Anvisa, que avalia os riscos à saúde; Ibama, que analisa os perigos ambientais; Ministério da Agricultura, que analisa se ele é eficaz para matar pragas e doenças no campo. É a pasta que formaliza o registro, desde que o produto tenha sido aprovado por todos os órgãos. Tipos de registros de agrotóxicos: Produto técnico: princípio ativo novo; não comercializado, vai na composição de produtos que serão vendidos. Produto técnico equivalente: "cópias" de princípios ativos inéditos, que podem ser feitas quando caem as patentes e vão ser usadas na formulação de produtos comerciais. É comum as empresas registrarem um mesmo princípio ativo várias vezes, para poder fabricar venenos específicos para plantações diferentes, por exemplo; Produto formulado: é o produto final, aquilo que chega para o agricultor; Produto formulado equivalente: produto final "genérico". Assistam mais vídeos de Agronegócios no G1 Initial plugin text

A apresentadora Ana Maria Braga e o jornalista Pedro Bial já ocuparam a função, e contam as experiências. Ana Maria Braga Fantástico/ Reprodução O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) receberá até o dia 19 de março as inscrições para 181.898 vagas para a função de recenseador, que vai de porta em porta entrevistando moradores dos domicílios brasileiros. Para incentivar a população, o instituto divulgou uma lista com famosos que já ocuparam a função. IBGE abre concursos para mais de 204 mil vagas para o Censo 2021 A apresentadora Ana Maria Braga participou do Censo de 1970, enquanto se preparava para prestar vestibular em São José do Rio Preto (SP) e precisava de uma renda extra, mesmo tendo que andar pelas ruas "com chuva, com sol, com calor", segundo ela. "Sei que eu ganhei naquela época uma grana que me ajudou muito no meu pré-vestibular. Eu estudava até não sei que horas, de madrugada, pra poder prestar o exame pra entrar na faculdade. E eu me lembro direitinho, me ajudou bastante, trabalhei muito, mas valeu muito a pena", disse Ana Maria. Pedro Bial, apresentador e jornalista, entrou para a equipe de recenseadores dez anos depois, em 1980, quando tinha 22 anos. Bial diz que naquela época se envolveu no projeto já com seu "jeitinho de repórter". "Foi uma experiência de profundidade existencial e humana para mim, que me formou. É daquelas experiências que mudam a sua vida. Tem o antes e o depois daquele julho ou agosto de 1980, meio do ano", disse o apresentador do programa Conversa com Bial. Flávia Oliveira Reprodução A jornalista da GloboNews, Flávia Oliveira, e o músico André Jung, ex-baterista das bandas Titãs e Ira!, também contaram ao IBGE suas experiências com o instituto. Flávia foi aluna de ensino médio em estatística na ENCE (Escola Nacional de Ciências Estatísticas) e estagiária do departamento de economia do IBGE. "A produção estatística do IBGE a partir do censo é elemento fundamental para o autoconhecimento da sociedade brasileira e, portanto, para o diagnóstico e elaboração e aplicação de políticas públicas", disse a comentarista. André Jung participou do Censo no mesmo ano de Pedro Bial, 1980, para poder comprar alguns instrumentos muscais. "Eu estava doido para comprar umas congas (instrumento de percussão) e o dinheiro que eu ganharia como recenseador seria perfeito. Então me inscrevi na seleção, fiz o exame, passei, fui para o treinamento e comecei a trabalhar", contou Jung. Além do dinheiro, o músico garante que a experiência foi "incrível" e diz ter carinho e orgulho de ter atuado em um Censo do IBGE. Concurso para recenseador O recenseador é o responsável por fazer o trabalho da coleta de dados por meio de entrevistas com os moradores. Para a função, é exigido ensino fundamental completo. Saiba tudo sobre o concurso do IBGE A previsão de duração do contrato é de até 3 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico 2021 e na disponibilidade de recursos orçamentários. A remuneração é calculada com base em alguns critérios individuais. VÍDEOS: veja as últimas notícias de economia

Iata fez parceria com 12 companhias aéreas para desenvolver plataforma com dados de testagem e vacinação contra o coronavírus para facilitar a entrada de passageiros em outros países e a retomada do mercado de aviação mundial. Viajantes israelenses exibem as pulseiras eletrônicas de monitoramento que devem usar após retornarem do exterior, no aeroporto Ben-Gurion, perto de Tel Aviv, Israel. AP Photo/Sebastian Scheiner A Associação Internacional de Transporte Aéreo (IATA) passou a testar um "passaporte digital" contra a Covid-19 para compartilhamento de informações de saúde entre passageiros, companhias aéreas e autoridades de cada país em voos internacionais. O passaporte digital, chamado de "Travel Pass Iniciative", reúne informações sobre os passageiros, como a procedência de teste contra a Covid-19 ou certificado de vacinação contra a doença, e se esses dados estão de acordo com os regulamentos do país para onde ele pretende viajar. Passaporte digital da IATA terá informações de saúde do passageiro, procedência de testes e dados sobre vacinação contra a Covid-19 Reprodução/IATA A ideia é estimular a retomada das viagens com uma forma de evitar importação de casos e novas cepas do coronavírus. Cada país poderá determinar, por exemplo, se permite a entrada de passageiros que não foram vacinados contra a doença ou se basta um tipo específico de teste. "Para reabrir as fronteiras sem quarentena e reiniciar a aviação, os governos precisam estar confiantes de que estão efetivamente reduzindo o risco de importação de Covid-19. Isso significa ter informações precisas sobre o estado de saúde dos passageiros", explica comunicado da IATA. Na mesma plataforma, o viajante tem informações das exigências de cada companhia aérea e dos governos para entrada no país. É possível também encontrar centros de teste e laboratórios no local de partida ou chegada que podem realizar testes contra a Covid-19, de acordo com o tipo de teste exigido para a viagem. Até agora, 12 companhias aéreas adotaram o sistema em regime de testes, como Emirates, Qatar, Etihad e Copa Airlines. "Informar os passageiros sobre quais testes, vacinas e outras medidas são exigidas antes da viagem, detalhes sobre onde eles podem fazer o teste e dar a capacidade de compartilhar seus testes e resultados de vacinação de maneira verificável, segura e protegendo a privacidade é a chave para dar governos a confiança para abrir fronteiras", diz a IATA. Brasil exige testagem Governo vai exigir exame negativo de Covid para brasileiro ou estrangeiro entrar no país No Brasil, uma portaria publicada pelo governo federal exige que brasileiros ou estrangeiros que quiserem entrar no país de avião apresentem um teste PCR com resultado negativo para Covid-19 ao embarcar. A medida começou a valer no dia 30 de dezembro. O teste, a ser apresentado à companhia aérea, deve ter sido feito até 72 horas antes. A portaria também determina que o viajante assine uma declaração de saúde para concordar com as medidas de prevenção da Covid-19 que deverá seguir enquanto estiver no país, sem especificar quais são elas. O viajante que não cumprir as exigências da portaria, segundo o texto, está sujeito a deportação, multas e inabilitação de eventual pedido de refúgio. Procurada pelo G1, a Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) informa que "já está em tratativas com a Associação para avaliar a possibilidade de adoção do modelo no Brasil".

Bióloga Ana Tereza Ribeiro de Vasconcelos coordena equipe do Laboratório Nacional de Computação Científica, que identificou variante P.2 do Sars-CoV-2. Quando ela começou a fazer Ciência no país, quase 40 anos atrás, a internet não havia chegado ao país e as bases de dados de bancos de genoma chegavam do exterior ao país 'naqueles disquetes grandes'. Bióloga Ana Tereza Ribeiro de Vasconcelos coordena equipe do Laboratório Nacional de Computação Científica, que identificou variante P.2 do Sars-CoV-2 Divulgação O Brasil tem três supercomputadores entre os 500 mais potentes do mundo. Dois são da Petrobras — Atlas e Fênix. O terceiro, o Santos Dumont, localizado no Laboratório Nacional de Computação Científica (LNCC), em Petrópolis (RJ), desde o ano passado tem sido usado nos esforços para combater a pandemia de Covid-19. Entre outras atribuições, ele é utilizado no sequenciamento genético de amostras do vírus que chegam de diferentes regiões do país. Foi com a ajuda dele que a equipe coordenada pela bióloga Ana Tereza Ribeiro de Vasconcelos, responsável pelo Laboratório de Bioinformática do LNCC, identificou em dezembro uma variante nova do coronavírus no Rio de Janeiro, posteriormente batizada de P.2. A cientista trabalha no laboratório há quase 40 anos. Ela é uma das pioneiras no país da bioinformática — ciência que usa computação, matemática e estatística para processar e interpretar dados da biologia e responder questões em aberto na Ciência. Entenda como funciona o sequenciamento de um vírus Inteligência artificial, exames e sequenciamento: como estão as pesquisas sobre o coronavírus Os bastidores e resultados da corrida de cientistas brasileiros para sequenciar coronavírus Essa é uma área muito recente do conhecimento, ampliada exponencialmente nas últimas décadas graças ao avanço da tecnologia. Isso porque, quando se fala em genética — um dos campos que têm se beneficiado da bioinformática e a especialidade de Ana Tereza —, existe a necessidade de processamento de um oceano de dados. O DNA, apesar de microscópico, guarda um volume imenso de informação. No caso do genoma humano, o "receituário" de todas as nossas características físicas está descrito em três bilhões de pares de bases nitrogenadas, estas representadas por quatro letras — C (citosina), G (guanina), A (adenina) e T (timina), os blocos que compõem a fita do DNA. Entender o genoma e a função dos genes (uma sequência específica do DNA que contém a informação para fabricação de uma proteína ou uma molécula de RNA — o que os biólogos chamam de "produto funcional específico") pode auxiliar na prevenção de doenças, no desenvolvimento de medicamentos e terapias. Também tem uma larga aplicação na agricultura e pecuária, no melhoramento genético de plantas e animais, e tem se mostrado um ingrediente fundamental no combate à pandemia. O "retrato" do vírus obtido pelo sequenciamento genético permite entender como ele funciona e como se propaga — informações fundamentais para subsidiarem a tomada de decisão das autoridades de saúde. Supercomputador foi adquirido em 2015 e tem uso compartilhado pela comunidade científica Divulgação/LNCC 'Ciência do século 21' Ana Tereza começou a trabalhar no LNCC em 1984, um ano depois de se formar em Ciências Biológicas, para atuar com modelagem matemática. Nessa época, o laboratório ainda estava na cidade do Rio — desde 1998 ele funciona em Petrópolis (RJ). O trabalho naquela época era completamente diferente, já que a Ciência nem havia codificado o primeiro genoma completo ainda, apenas fragmentos sequenciais de DNA. O primeiro genoma completo viria em1995, o da bactéria Haemophilus influenzae, sequenciado nos Estados Unidos. Relativamente pequeno, tinha pouco mais de 5% do tamanho do genoma humano, que seria decodificado cinco anos mais tarde, no ano 2000, pelo geneticista americano Craig Venter. A bióloga entrou nesse mundo pouco depois de ingressar no LNCC, quando seu caminho se cruzou com o do cientista Darcy Fontoura de Almeida, precursor na área de genética no país e àquela altura um nome conhecido na comunidade científica brasileira. Formado em Medicina, ele fora orientado por Carlos Chagas Filho, fundador do Instituto de Biofísica da UFRJ (à época, Universidade do Brasil) e um dos que contribuíram para institucionalizar a pesquisa científica no país. Em uma entrevista em 2009 à revista Ciência Hoje, Almeida, falecido em 2014, explica como foi parar no LNCC: "Por volta de 1989, concluí que a análise de DNA ia evoluir e explodir. Era lógico, óbvio. No IB [Instituto de Biofísica] não poderíamos fazer isso, pois precisaríamos de uma computação poderosa. Lembrei-me então do LNCC e fui falar com o Antônio Olinto, que à época era o diretor. Expliquei o que estava acontecendo na biologia e disse que achava um absurdo não haver ali uma única linha de pesquisa em biologia, 'a ciência do século 21'. Ele quis saber então o que poderia ser feito. Disse que queria conversar com o pessoal jovem do LNCC." O "pessoal jovem" era Ana Tereza. Ela e Darcy passaram então a trabalhar juntos. O cientista foi seu orientador no mestrado em biofísica e no doutorado em genética. Naquela época, a internet não havia chegado ainda ao Brasil. O computador que a dupla usava era um mainframe, uma máquina de grande porte, e as informações eram compartilhadas entre os cientistas por meio de disquetes. "O professor Darcy tinha assinatura do GenBank [banco de dados público de sequências criado em 1982 nos EUA] e, como não tinha internet, a gente recebia tudo pelo correio, naqueles disquetes grandes. E o arquivo não vinha em texto, tinha que programar pra extrair as informações." Por volta de 1998, ela conta, começaram a chegar ao país sequenciadores genéticos mais potentes, capazes de sequenciar fragmentos maiores de genoma. Foi aí que teve início o primeiro projeto nacional de sequenciamento de genoma de um organismo, em que Ana Tereza organizou a formação de uma "rede do genoma nacional", com a capacitação de 25 laboratórios em 15 Estados. O primeiro organismo sequenciado foi a Chromobacterium violaceum, bactéria encontrada em regiões tropicais e subtropicais e que vive nas águas ácidas do rio Negro, no Amazonas. Ela é até hoje estudada no Brasil e lá fora por seu potencial biotecnológico, com possíveis aplicações em medicamentos e cosméticos. O projeto genoma nacional ajudou a capacitar grupos em diferentes regiões do país e a formar recursos humanos que contribuiriam para descentralizar a pesquisa em bioinformática no país. A primeira pós-graduação na área foi criada pela Capes em 2003. Hoje há cursos em instituições como Fiocruz, Universidade de São Paulo (USP), Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Universidade Federal do Paraná (UFPR) e, mais recentemente, na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). 'Tem picos em que há investimentos em laboratório, mas depois não tem material de consumo, de bancada. Ou não tem aluno porque as bolsas estão cortadas. Quem sobrevive na pesquisa no Brasil são heróis, estão ali por uma causa em que acreditam' Arquivo Pessoal Força-tarefa contra o Sars-CoV-2 Desde então, os cientistas trabalham em rede e compartilham informações entre si, o que tem ajudado na atual crise sanitária. Um estudo publicado em setembro do ano passado na revista Science analisando a evolução da pandemia de Covid-19 no Brasil é assinado por pesquisadores das mais diversas instituições, inclusive do LNCC. A bioinformática e a genética têm tido papel importante nos esforços contra o novo coronavírus. Graças aos avanços nessas áreas, cientistas de todo o mundo já compartilharam mais de 700 mil genomas do Sars-Cov-2, disponíveis na plataforma pública Gisaid. Essa escala sem precedentes tem permitido ao planeta entender a disseminação do vírus e acompanhar as mutações que ele tem acumulado à medida que se espalha pelo globo. É quase como assistir à evolução em tempo real. Algumas dessas variantes, como a encontrada em janeiro em Manaus e batizada de P.1, preocupam porque podem estar ligadas a um aumento da transmissibilidade do vírus. A cepa identificada no Amazonas tem duas mutações — a N501Y e E484K — localizadas em genes que codificam a espícula, a proteína responsável por interagir com a célula do hospedeiro, e que, na prática, facilita a entrada do coronavírus nas células humanas. A P.2, encontrada no Rio de Janeiro pela equipe coordenada por Ana Tereza, que conta com cerca de 25 pessoas, também apresenta a mutação E484K — estudos têm apontado que ela pode driblar a ação de anticorpos. Antes de ser aplicado nos esforços contra a Covid-19, o supercomputador Santos Dumont já foi usado para estudar os vírus que causam a dengue e a zika. Ele é utilizado não apenas pelo laboratório de bioinformática, mas também por outras especialidades — e está aberto a toda a comunidade científica brasileira. Ana Tereza diz que seu laboratório tem hoje entre 15 e 20 projetos simultâneos em andamento. Um deles, mais recente, visa entender porque algumas pessoas têm manifestações mais graves da Covid-19. Para isso, a equipe vai começar a sequenciar DNA de pacientes, e não apenas o material genético do vírus. "Precisamos entender a resposta imune do hospedeiro, a carga genética do paciente." "A gente vê casos em que um casal vive junto, mas apenas um desenvolve a doença", exemplifica. Fazer Ciência no Brasil Ana Tereza participou da criação e foi a primeira presidente da Associação Brasileira de Bioinformática e Biologia Computacional (AB3C) e foi membro do conselho da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência entre 2015 e 2019. Para ela, um dos aspectos mais difíceis de ser pesquisador no Brasil são os repentinos e frequentes cortes no financiamento da Ciência no país. "É um horror a gente não ter continuidade de trabalho, não saber se no próximo ano vai ter o mesmo edital para pedir financiamento para a pesquisa. As coisas são muito instáveis", afirma. "Tem picos em que há investimentos em laboratório, mas depois não tem material de consumo, de bancada. Ou não tem aluno porque as bolsas estão cortadas. Quem sobrevive na pesquisa no Brasil são heróis, estão ali por uma causa em que acreditam." Desde 2016, segundo ela, a área de genômica vem sofrendo sucessivas restrições de recursos. E os cortes recentes no orçamento da Ciência e Tecnologia só agravaram o problema. Como o Brasil não produz os insumos usados na pesquisa (os reagentes usados no sequenciamento genético, por exemplo, são todos importados), fica refém das flutuações cambiais — em um momento como o atual, em que o dólar custa cerca de R$ 5,60, fazer ciência custa ainda mais caro. O quadro é agravado pela redução de bolsas de pesquisa, de mestrado e doutorado, de concursos para novos professores, o que tem cada vez mais estimulado cientistas brasileiros a buscarem melhores condições de trabalho em outros países, a famosa "fuga de cérebros". "O Brasil investe muito na formação, tem uma formação de recursos humanos muito boa, e depois não cria condições propícias para que os alunos fiquem aqui." Vídeos: Mais assistidos do G1 nos últimos 7 dias

Segundo a empresa, o motivo é um ajuste na produção de componentes, como aço e eletrônicos. Medida começa a valer a partir do dia 10 de março. Fábrica da Fiat em Betim (MG) Patrícia Fíuza/G1 A fábrica da Fiat em Betim, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, determinou nesta segunda-feira (8) férias coletivas para menos de 10% dos seus funcionários. Eles são do segundo turno de uma das três linhas de produção. A empresa não divulgou o número de trabalhadores que participam da medida, mas o Sindicato dos Metalúrgicos de Betim e Região informou que 602 pessoas vão sair de férias. A redução, de acordo com a montadora, é para “adaptar o ritmo de produção na planta de Betim às condições atuais de volume e regularidade de fornecimento de componentes”. O fornecimento de componentes, como aço e eletrônicos, vai cair a partir desta quarta-feira (10), quando as férias começam. Elas vão até o dia 22 de março. Ainda segundo a Fiat, nenhum outro setor será afetado. A medida é diferente do esquema layoff, implementado pela General Motors (GM) na fábrica de São José dos Campos (SP) nesta segunda-feira (8). Cerca de 600 funcionários tiveram a suspensão temporária dos contratos de trabalho. Não há pagamento de salário, FGTS e INSS, por um período de dois a cinco meses. De acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos, a empresa alegou que a medida é necessária por causa da falta de peças para a produção, reflexo da pandemia da Covid-19. A suspensão segue até o dia 2 de maio e se estende a funcionários da produção. Veja os vídeos mais assistidos do G1 Minas

Ministro das Relações Exteriores é repreendido em Israel por falta de máscara O episódio protagonizado pelo chanceler brasileiro, Ernesto Araújo, em que é repreendido por não utilizar a máscara em um evento com seu contraparte de Israel, Gabi Ashkenazi, constrange a diplomacia brasileira e, somado às fotos da comitiva – em solo brasileiro sem máscara, em solo israelense com máscara – manda mais uma mensagem ao mundo de que o governo do Brasil segue a passos largos na contramão do combate à Covid-19. Comitiva oficial do governo Jair Bolsonaro, sem máscara, em embarque para Israel Twitter/Reprodução Comitiva brasileira desembarca em Israel durante viagem oficial Ministério das Relações Exteriores/Reprodução O presidente Jair Bolsonaro estava na primeira foto, mas não na segunda. Ele não viajou para Israel. A comparação das duas fotos, tiradas com a diferença de menos de um dia, é uma afronta ao brasileiro que precisa usar máscara para entrar em um supermercado, uma farmácia ou mesmo em um hospital. O brasileiro, gostando ou não, sabe que usar máscara é lei. É lei e é também a mais efetiva forma, junto com o distanciamento social, de proteção individual e do próximo. A lei do uso de máscaras, que precisou ser baixada por governadores e pelo Congresso, além de reforçada pelo Supremo Tribunal Federal (STF), deveria ser cumprida principalmente por autoridades do país, mas a principal delas, o presidente da República, dá todos os dias um testemunho contrário, estimulando seus seguidores a resistir ao bom senso. Jair Bolsonaro, admirador confesso do primeiro ministro israelense, Benjamim Nethanyahu, deveria ter ouvido a mensagem que o líder conservador de Israel deu no mesmo domingo em sua comitiva estava no país: mesmo com a vacinação de vento em popa, usar a máscara e manter afastamento social segue essencial para preservar vidas. Nethanyahu, que já conseguiu dar a primeira dose da vacina a mais de 50% da população israelense, comemorou em vídeo a reabertura dos restaurantes, mas fez o alerta de que não se pode baixar a guarda. A diplomacia brasileira tem tradição e é admirada em todo o mundo por sua história e profissionalismo. Saiu chamuscada do episódio. Já a comitiva brasileira a Israel mais pareceu uma excursão de bolsonaristas – incluindo o filho deputado do presidente, Eduardo (PSL-SP) – para qualquer país que aceitasse a entrada de brasileiros – coisa cada vez mais rara. Israel parecia ter uma agenda com a visita — vide a publicação em rede social do ministro da Relações Exteriores, Gabi Ashkenazi: ele agradeceu o apoio do governo brasileiro contra acusações no Tribunal Internacional Criminal. Na agenda oficial dos brasileiros, estava trazer ao Brasil um spray para usar em pacientes já acometidos pelo coronavírus, medicamento que está longe de ser uma panaceia. Outra motivação dada para a viagem é aprender sobre a vacinação, conhecimento que o Sistema Único de Saúde (SUS) tem de sobra — só faltam as doses do imunizante, esforço negligenciado pelo governo ao longo de 2020. A real lição que a comitiva traz é a de que usar a máscara, evitar apertos de mão, manter o distanciamento seguem sendo as mais importantes medidas a se tomar para controlar a pandemia. Acima de tudo, o ensinamento de que os exemplos vêm de cima.

Litro da gasolina que já subiu mais de 50% este ano; preço do diesel ficou 41% mais caro desde dezembro. A Petrobras vai elevar mais uma vez os preços da gasolina e do diesel nas refinarias a partir de terça-feira (9), informou a companhia nesta segunda-feira, por meio da assessoria de imprensa. A nova alta vem em meio aos trâmites para a substituição do presidente da petroleira, após intervenção do presidente Jair Bolsonaro. Como são formados os preços da gasolina e diesel? Troca de comando na Petrobras: veja perguntas e respostas Após crítica de Bolsonaro, Petrobras afirma que presidente e diretores não recebem reajuste desde 2016 O preço médio de venda da gasolina passará a ser de R$ 2,84 por litro, alta de R$ 0,23 por litro (alta de 9,2%), enquanto o diesel passará a média de R$ 2,86 por litro, aumento de R$ 0,15 por litro (alta de 5,5%). Alta dos combustíveis nas refinarias Economia G1 É a sexta alta do ano nos preços da gasolina, e a quinta no valor do litro do diesel. Em dezembro, o litro da gasolina custava em média R$ 1,84. Já o do diesel saía a R$ 2,02. Desde o início do ano, a gasolina acumula alta de 54% nas refinarias, enquanto o diesel subiu 41,6%. O que faz os preços da gasolina e diesel subirem? Troca de comando As sucessivas altas nos combustíveis este ano irritaram o presidente Jair Bolsonaro, que indicou o general Joaquim Silva e Luna para substituir o atual presidente Roberto Castello Branco do comando da estatal, como mostra o vídeo abaixo. O mandato de Castello Branco, no entanto, termina em 20 de março, e ele segue no cargo. A troca provocou um forte forte abalo nas ações da companhia, que chegou a perder R$ 75 bilhões em valor de mercado em um só dia. Jair Bolsonaro indica novo presidente da Petrobras; entenda o caso Lucro recorde A Petrobras encerrou o quarto trimestre de 2020 com lucro recorde de R$ 7 bilhões, apesar do momento de crise. Segundo a Economatica, o resultado é tanto recorde nominal entre as empresas brasileiras como também quando se ajustam os valores dos maiores lucros da história pela inflação.

Oportunidades são para o ICMC em São Carlos e inscrições vão até 10 de março; veja os editais. Bloco 6 do ICMC da USP, em São Carlos (SP), onde núcleo de pesquisa em Inteligência Artificial será apresentado nesta quinta-feira (28). Pedro Spadoni/G1 O Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC) da USP, em São Carlos, está com inscrições abertas para dois processos seletivos para quatro vagas de professor temporário. Os selecionados atuarão por tempo determinado no Departamento de Ciências de Computação e a inscrição vai até 10 de março pela internet. A jornada é de 12 horas por semana e o salário pode variar de R$ 1.918,72, para os contratados com título de doutor, a R$ 1.371,79, para os contratados com título de mestre. O contrato vai até 31 de julho de 2022. Os aprovados no processo seletivo do Edital ATAc nº 3/2021 irão ministrar as disciplinas estrutura de dados II, inteligência artificial e introdução à ciência de dados. Já quem for aprovado no Edital, nº 4/2021 ficará responsável pelas disciplinas estruturas de dados I e estruturas de dados II. Documentação exigida, as provas e os prazos estão nos editais completos disponíveis no site do ICMC. Veja mais notícias da região no G1 São Carlos e Araraquara.

Prazo para o envio vai até 30 de abril. Receita Federal espera receber 32,6 milhões de declarações. Receita Federal começa a receber a declaração do IR 2021 A Receita Federal informou que recebeu 2.617.374 declarações de Imposto de Renda até as 11 horas desta segunda-feira (8). Quem atrasar a entrega terá de pagar multa de 1% sobre o imposto devido ao mês, com valor mínimo de R$ 165,74 e máximo de 20% do imposto devido. Veja a página especial sobre o IR 2021 IR 2021: Prazo para declaração está próximo; aproveite para preparar os documentos Especialista tira dúvidas sobre o IR 2021; mande sua pergunta Receita libera programa do Imposto de Renda 2021; veja versões disponíveis e como baixar Selo home IR Arte G1 A Receita Federal espera receber 32,6 milhões de declarações este ano. Os contribuintes que enviarem a declaração no início do prazo, sem erros, omissões ou inconsistências, receberão mais cedo as restituições do Imposto de Renda, se tiverem direito a ela. Idosos, portadores de doença grave e deficientes físicos ou mentais têm prioridade. Quem deve declarar em 2021? quem recebeu rendimentos tributáveis acima de R$ 28.559,70 em 2020. O valor é o mesmo da declaração do IR do ano passado. contribuintes que receberam rendimentos isentos, não-tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte, cuja soma tenha sido superior a R$ 40 mil no ano passado; quem obteve, em qualquer mês de 2020, ganho de capital na alienação de bens ou direitos, sujeito à incidência do imposto, ou realizou operações em bolsas de valores, de mercadorias, de futuros e assemelhadas; quem teve, em 2020, receita bruta em valor superior a R$ 142.798,50 em atividade rural; quem tinha, até 31 de dezembro de 2020, a posse ou a propriedade de bens ou direitos, inclusive terra nua, de valor total superior a R$ 300 mil; quem passou para a condição de residente no Brasil em qualquer mês e se encontrava nessa condição até 31 de dezembro de 2020; quem optou pela isenção do imposto incidente em valor obtido na venda de imóveis residenciais cujo produto da venda seja aplicado na aquisição de imóveis residenciais localizados no país, no prazo de 180 dias, contado da celebração do contrato de venda.

Órgão que regula comunicações no país ameaçou multar a rede social e exigiu restauração de posts relacionados à detenção de supostos apoiadores de um grupo ucraniano de extrema-direita. Imagem de celular com o logo do Facebook. AP Photo/Jenny Kane, File A Rússia acusou o Facebook nesta segunda-feira (8) de violar os direitos dos cidadãos ao bloquear o conteúdo de alguns meios de comunicação. O regulador de comunicações Roskomnadzor ameaçou o Facebook no fim de semana com uma multa mínima de 1 milhão de rublos (US$ 13.433 ou cerca de R$ 76.800). O órgão também exigiu que a plataforma restaurasse o acesso a posts publicados pela agência de notícias russa TASS, a publicação de negócios RBC e o jornal Vzglyad. Ele disse que o Facebook bloqueou posts relacionadas à detenção russa de supostos apoiadores de um grupo ucraniano de extrema direita. "Acho que isso é inaceitável. Isso viola nossa legislação nacional", disse Vyacheslav Volodin, presidente da Câmara dos Deputados da Rússia e membro do partido governante, do presidente Vladimir Putin. Em um comunicado, Volodin disse que o Facebook violou os direitos básicos de disseminar e receber informações e que uma legislação seria proposta para preservar a "soberania digital" da Rússia. 'O poder que as plataformas digitais têm sobre o discurso é também econômico', diz pesquisadora O Facebook não respondeu imediatamente a um pedido de comentário. A Rússia tomou medidas nos últimos meses para regulamentar e restringir o poder das grandes empresas de mídia social. O movimento também acontece em outras nações, incluindo a Austrália, em uma disputa de alto nível com o Facebook, e a Índia, em uma briga com o Twitter. Saiba mais: Austrália e Facebook negociam após bloqueio de notícias Projetos de lei aprovados em dezembro permitem que a Rússia imponha multas pesadas a plataformas que não excluem conteúdo banido e restrinja o acesso a empresas de mídia social dos EUA se forem consideradas discriminatórias contra a mídia russa. "Eles operam em nosso ambiente, mas ao mesmo tempo não obedecem a nenhuma lei russa", disse a porta-voz do Ministério das Relações Exteriores da Rússia, Maria Zakharova, à agência de notícias RIA na segunda-feira (8). 00:00 / 24:10 Veja dicas para se manter seguro na internet:

Chuvas no Brasil, maior exportador, atrasaram alguns embarques para o país asiático. As importações de soja pela China nos primeiros dois meses de 2021 caíram ligeiramente na comparação com o ano anterior, mostraram dados de alfândega no domingo (7), conforme chuvas no Brasil, maior exportador, atrasaram alguns embarques. O principal mercado mundial para soja importou 13,41 milhões de toneladas da oleaginosas em janeiro e fevereiro, com queda de 0,8% na comparação com os 13,51 milhões do ano anterior, mostraram dados da Administração Geral de Alfândegas. Agropecuária foi o único setor que cresceu no PIB de 2020; entenda Exportação de soja pelo Porto de Paranaguá José Fernando Ogura/AEN A China divulga dados preliminares de janeiro e fevereiro juntos para evitar distorções geradas pelo feriado de Ano Novo Lunar, que dura uma semana, e neste ano foi em meados de fevereiro. As importações de hoje saltaram para nível recorde no ano passado, com processadores aumentando compras devido às melhores margens e boa demanda do setor de criação de suínos. Importadores chineses tipicamente se voltam para carga dos EUA no quarto trimestre e primeiros meses do ano, quando os grãos norte-americanos dominam o mercado. Pequim aumentou as compras de produtos agrícolas dos EUA, incluindo soja, para cumprir seu compromisso dentro de um acordo comercial Fase 1 com os EUA atingido em janeiro de 2020. Processadores começariam a comprar soja do Brasil no início do ano, com a nova safra do país sul-americano entrando no mercado, mas chuvas que atrasaram a colheita no país contribuíram para aumentar as exportações dos EUA. VÍDEOS: mais notícias sobre o agronegócio

No início de fevereiro, 69 dos 217 destinos em nível mundial permaneciam totalmente fechados para os turistas internacionais. Um em cada três destinos em nível mundial se mantém completamente fechado ao turismo devido à pandemia de coronavírus, principalmente na Ásia e Europa, disse a Organização Mundial do Turismo (OMT) nesta segunda-feira (8). Apesar de no ano passado os países terem começado a flexibilizar as restrições, o surgimento de novas variantes do vírus e "a persistente gravidade da situação epidemiológica levaram os governos a adotar uma abordagem mais cautelosa", informou a OMT em um comunicado. Pessoas vestem máscara em frente ao Coliseu de Roma, em 13 de outubro. País reforçou medidas de restrição para a Covid-19 Guglielmo Mangiapane/Reuters No início de fevereiro, 69 dos 217 destinos em nível mundial (32%) permaneciam totalmente fechados para os turistas internacionais, 30 deles na Ásia e no Pacífico, 15 na Europa e 11 na África, segundo o órgão da ONU com sede em Madri. O pico foi registrado em maio de 2020, quando 75% dos destinos mundiais ficaram fechados. Em novembro passado, com as flexibilizações, o número foi menor que o atual, 27%. O relatório detectou "uma tendência em aplicar as restrições de viagem com uma abordagem mais matizada e com base em dados empíricos e nos riscos". Sendo assim, 32% dos destinos em nível mundial pede um teste PCR na chegada como requisito principal para entrar, às vezes combinado com a quarentena. "As restrições de viagem foram usadas amplamente para evitar a propagação do vírus. Agora, enquanto trabalhamos para reiniciar o turismo, devemos reconhecer que as restrições são só uma parte da solução", estimou o secretário-geral da OMT, Zurab Pololikashvili, citado no comunicado. Em 2020, o número de chegadas de turistas internacionais caiu 74% (1 bilhão de chegadas) devido à pandemia, segundo a OMT. A pandemia representou uma perda econômica para o setor estimada em US$ 1,3 trilhão.

Nesta segunda-feira, o principal índice da bolsa registrou queda de 3,98%, a 110.611 pontos. A bolsa de valores brasileira, a B3, fechou em forte queda nesta segunda-feira (8), em meio a movimentos de realização de lucros e um quadro ainda preocupante sobre a Covid-19 no país. O movimento negativo foi acentuado depois que o ministro Edson Fachin, do Supremo Tribunal Federal, anulou todas as condenações do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva pela Justiça Federal no Paraná relacionadas às investigações da Operação Lava Jato. Com a decisão, o ex-presidente Lula recupera os direitos políticos e deixa de ser inelegível. O Ibovespa caiu 3,98%, a 110.611 pontos. Veja mais cotações. O dólar teve forte alta, de 1,70%, e cotado a R$ 5,7788. O dólar turismo chegou a R$ 6,0436. Na sexta-feira, o Ibovespa fechou em alta de 2,23%, aos 115. 202 pontos. Com o resultado, o Ibovespa acumula no mês uma alta de 0,54%. No ano, a queda é de 7,04%. Entenda o que é o Day Trade – e saiba se é possível enriquecer com essa modalidade Cenário Na visão da Guide Investimentos, o quadro sanitário em estado crítico toma a frente do noticiário em Brasília, ofuscando a expectativa com a aprovação da PEC Emergencial na Câmara dos Deputados na quarta-feira. "A intensificação da pandemia leva cada vez mais políticos a adotarem medidas drásticas de contenção do vírus", observou a equipe da corretora em nota a clientes. Os economistas das instituições financeiras elevaram a estimativa de inflação para 2021 pela nona semana seguida e também passaram prever uma alta menor do Produto Interno Bruto (PIB). Para o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), a inflação oficial do país, a expectativa do mercado para este ano passou de 3,87% para 3,98%, acima da meta central deste ano, de 3,75%. Os economistas do mercado financeiro reduziram a estimativa para a alta do Produto Interno Bruto (PIB) de 3,29% para 3,26% na semana passada. O mercado financeiro também segue prevendo que o processo de alta dos juros básicos da economia, fixados pelo BC para controlar a inflação, começará em meados de março, na próxima reunião do Comitê de Política Monetária (Copom). A projeção para a taxa de câmbio no fim de 2021 subiu de R$ 5,10 para R$ 5,15. Para o fechamento de 2022, avançou de R$ 5,03 para R$ 5,13 por dólar. Os mercados esperam ainda pela PEC Emergencial, que será discutida na próxima terça-feira na Câmara, com possibilidade de ter sua admissibilidade analisada, para então ter o mérito votado em dois turnos no plenário da Casa na quarta, afirmou o presidente da Câmara, Arthur Lira (PP-AL). A proposta prevê uma série de medidas que podem ser adotadas em caso de descumprimento do teto de gastos, regra que limita o aumento dos gastos da União à inflação do ano anterior. O texto também viabiliza a retomada do Auxílio Emergencial. No exterior, o mercado de títulos norte-americano tende a continuar no radar dos agentes financeiros, em meio a preocupações com a inflação e juros, com sinais de recuperação da economia combinados com estímulos fiscais expressivos nos Estados Unidos. O Senado dos EUA aprovou no sábado o plano de alívio do presidente Joe Biden contra os efeitos do coronavírus no valor de US$ 1,9 trilhão. Variação do Ibovespa em 2021 G1 Economia

O casal fez o anúncio no site da ONG Giving Pledge. Dan Jewett foi professor em escola particular de Seattle, onde filhos de Scott estudam. Ex-mulher de Jeff Bezos, MacKenzie Scott, se casa com professor de ciências Reprodução/Giving Pledge MacKenzie Scott, filantropa e ex-esposa do fundador da Amazon, Jeff Bezos, se casou com o professor de química Dan Jewett. O casal fez o anúncio em uma carta no site da organização sem fins lucrativos (ONG) Giving Pledge, uma instituição criada para bilionários filantropos. Jewett lecionou recentemente na escola particular Lakeside School em Seattle, onde os filhos de Scott estudam. Scott foi casada com Bezos por 25 anos e o ajudou a fundar a Amazon em 1994. O casal tem quatro filhos, uma delas adotada na China. Ela é a terceira mulher mais rica do mundo, com fortuna estimada em cerca de US$ 53 bilhões, de acordo com a Forbes. Scott está atrás somente da fundadora da L'Oréal, Françoise Meyers (US$ 73,4 bilhões), e da herdeira do Walmart, Alice Walton (US$ 61,5 bilhões). No site da ONG, Jewett escreveu que, por uma "feliz coincidência, sou casado com uma das pessoas mais generosas e amáveis que conheço - e me uno a ela no compromisso de passar adiante uma enorme riqueza financeira para servir aos outros".

Oportunidades são para recepcionista, analista financeiro, gerente de pousada, estoquista, auxiliar de serviços gerais, camareira, guia de trilhas e auxiliar de cozinha. Ilha tem nove vagas de trabalho Administração de Fernando de Noronha/Divulgação Empresas de Fernando de Noronha oferecem nove vagas de emprego. Desse total, sete foram disponibilizadas para moradores da ilha e profissionais que estão no continente, e as outras duas oportunidades são exclusivas para quem mora em Noronha. As vagas são para recepcionista, analista financeiro, gerente de pousada, estoquista, auxiliar de serviços gerais, camareira, guia de trilhas e auxiliar de cozinha. Os interessados devem acessar o portal de recrutamento, escolher a vaga, clicar no anúncio, preencher o formulário correspondente, anexar o currículo e enviar o arquivo. Confira as vagas oferecidas Vagas de emprego em Fernando de Noronha Vídeos de PE mais vistos nos últimos 7 dias n

Três dos indicados são militares e União ainda pode sugerir outros dois nomes. Vagas surgiram após quatro conselheiros pedirem para deixar os cargos diante da crise provocada pelo anúncio de troca na presidência da estatal feito pelo presidente Jair Bolsonaro. Sede da Petrobras, localizada na Avenida Chile, no Centro do Rio de Janeiro, passará pela sua primeira reforma completa desde que foi inaugurado, no começo dos anos 1970 André Motta de Souza / Agência Petrobras O governo federal oficializou a indicação de seis pessoas para as vagas no Conselho de Administração da Petrobras e ainda pode indicar outros dois nomes. A informação foi divulgada pela estatal na manhã desta segunda-feira (8). As vagas para o conselho da petroleira surgiram depois que quatro membros pediram para deixar o cargo na semana passada em meio à repercussão da troca no comando da empresa anunciada pelo presidente Jair Bolsonaro (sem partido). Quatro conselheiros da Petrobras pedem para deixar o cargo após troca de comando da estatal CVM abre investigação por uso de informação privilegiada com ações da Petrobras Troca na Petrobras teve efeito econômico 'ruim', diz ministro Paulo Guedes De acordo com a Petrobras, as indicações foram enviadas à empresa por meio de ofícios do Ministério de Minas e Energia e do Ministério da Economia. Três dos indicados são militares da reserva, enquanto os outros três nomes são de profissionais técnicos. Na ala dos militares, o governo sugeriu a recondução ao cargo do atual presidente do Conselho, Eduardo Bacellar Leal Ferreira, além Joaquim Silva e Luna, que foi anunciado por Bolsonaro como o próximo presidente da Petrobras, e Ruy Flaks Schneider. Quatro conselheiros da Petrobras pedem para deixar cargo após troca de comando na empresa Já os profissionais técnicos indicados pelo governo foram Márcio Andrade Weber, Murilo Marroquim de Souza e Sonia Julia Sulzbeck Villalobos. De acordo com a Petrobras, os seis nomes serão apresentados formalmente na próxima reunião do conselho administrativo da empresa e a União ainda tem direito a apresentar outras duas indicações. O Conselho de Administração da Petrobras é o órgão de orientação e direção superior da companhia, responsável pela definição e aprovação do plano estratégico de negócios, bem como pela eleição da diretoria e fiscalização da gestão e contas da empresa. Ou seja, é o responsável pela aprovação de qualquer negócio ou operação que tenha impacto no futuro da empresa. Ao todo, o Conselho da Petrobras é formado por 11 membros, dos quais sete são indicados pelo governo, que é o acionista maioritário da petroleira. Outros três integrantes são indicados pelos acionistas minoritários, enquanto o último é escolhido pelos empregados da companhia para representá-los. Veja abaixo o currículo de cada um dos seis indicados: Eduardo Leal Ferreira: atualmente Presidente do Conselho de Administração da Petrobras. É Almirante de Esquadra da Reserva e foi Comandante da Marinha do Brasil até janeiro de 2019, tendo, portanto, chegado ao topo de sua carreira. Além da Escola Naval, Eduardo Leal Ferreira fez cursos de pós-graduação na Escola de Guerra Naval do Brasil e na Academia de Guerra Naval do Chile. Entre os cargos que exerceu cabe citar o de Capitão dos Portos do Rio de Janeiro e Diretor de Portos e Costas, quando teve a oportunidade de aprofundar ligações com as atividades offshore ligadas à indústria do petróleo. Foi também Comandante da Escola Naval, da Escola Superior de Guerra e Comandante-em-Chefe da Esquadra Brasileira. No exterior, serviu no Chile e foi instrutor da Academia Naval de Annapolis (Escola Naval da Marinha Americana). Joaquim Silva e Luna: atualmente é Diretor-Geral brasileiro da Itaipu Binacional. É General de Exército da reserva e serviu no Ministério da Defesa de março de 2014 a janeiro de 2019, como Secretário-Geral do Ministério e como Ministro da Defesa. Além da Academia Militar das Agulhas Negras, onde se graduou na Arma de Engenharia, Joaquim Silva e Luna, fez doutorado em Ciências Militares, mestrado em Operações Militares, pós-graduação em Projetos e Análise de Sistemas pela Universidade de Brasília e em Política, Estratégia e Alta Administração do Exército, curso de Oficial de Comunicações, realizado na Escola de Comunicações e curso de Guerra na Selva, realizado no Centro de Instrução de Guerra na Selva. Nos seus 45 anos de serviços ao Exército, sendo 12 anos como Oficial General da ativa: como General de Brigada foi Comandante da 16ª Brigada de Infantaria de Selva, em Tefé-AM e Diretor de Patrimônio, em Brasília-DF; como General de Divisão foi Chefe do Gabinete do Comandante do Exército, em Brasília-DF; e como General de Exército foi Chefe do Estado-Maior do Exército, em Brasília-DF. Foi Conselheiro da Amazônia Azul Tecnologia de Defesa S.A. (AMAZUL) por três anos. No exterior foi membro da Missão Militar Brasileira de Instrução e Assessor de Engenharia na República do Paraguai como instrutor nas Escolas de graduação, pós-graduação e doutorado; e Adido de Defesa, da Marinha, do Exército e da Aeronáutica no Estado de Israel. Ruy Schneider: oficial da reserva da Marinha, é engenheiro industrial mecânico e de produção formado pela PUC-RIO, além de Master of Sciences em Engineering Economy pela Stanford University. cursou a Escola Superior de Guerra. Fundou na PUC-RIO o Departamento de Engenharia Industrial, tornando-se seu primeiro diretor e estabelecendo o primeiro programa de mestrado em Engenharia Industrial no Brasil. Com diversos artigos publicados, atua como palestrante, no Brasil e no exterior. Acumulou vasta experiência, tanto como executivo, quanto como membro de Conselhos de Administração e Fiscal de grandes empresas, entre elas a Xerox do Brasil S.A., Banco Brascan de Investimento S.A., Banco de Montreal S.A.-MontrealBank, Grupo Multiplan e INB Indústrias Nucleares do Brasil. O Sr. Ruy Schneider atuou como membro do Conselho consultivo do mercado de capitais do Banco Central, participando do assessoramento na elaboração do programa de conversão de dívida externa. É presidente do Conselho de Administração da Eletrobrás e da Liga da Reserva Naval do Brasil. Criador do primeiro fundo de pensão multipatrocinado e introdutor no Brasil dos fundos de Contribuição Definida. Márcio Andrade Weber: engenheiro civil formado pela UFRGS, com especialização em engenharia de petróleo pela Petrobras. Ingressou na Petrobras em 1976 onde trabalhou por 16 anos, tendo sido um dos pioneiros no desenvolvimento da Bacia de Campos, e ocupou em seguida diversos cargos gerenciais e diretivos entre os quais se destacam atividades no exterior, na área internacional da Petrobras, em Trinidad, Libia e Noruega. Foi membro da Diretoria de Serviços da Petrobras Internacional (Braspetro) e Diretor da Petroserv S.A., desenvolvendo a participação da companhia nas atividades de E&P, navegação de apoio e sondas de perfuração para águas profundas. Foi responsável como CEO da empresa BOS navegação (JV entre Petroserv e duas companhias estrangeiras) pela construção em estaleiros nacionais de 4 rebocadores de apoio. Paralelamente, como diretor da Petroserv participou na construção e operação de 4 plataformas de perfuração para águas profundas, unidades estas que entre seus clientes se encontram a Shell e a ENI (Indonesia). Atualmente presta assessoria ao grupo PMI que opera as referidas unidades. Murilo Marroquim de Souza: formado em geologia pela Universidade Federal de Pernambuco, com mestrado em geofísica pela Universidade de Houston, Texas, nos Estados Unidos. Trabalha na indústria de petróleo há 47 anos, tendo exercido atividades em mais de 20 países na América, Europa, África e Ásia. Atuou na Petrobras entre 1971 a 1994, onde ocupou diversas funções gerenciais na área de exploração e produção, tendo sido Diretor da Brasoil UK, em Londres, com atividades de exploração no Mar do Norte e outras Bacias. Foi Gerente Geral da IBM da Unidade de Soluções para Indústria de Petróleo na América Latina. Atuou como consultor, trabalhando para ANP em vários projetos, e na Ipiranga como Assessor para Exploração e Produção. De 2001 a 2011 foi Presidente da Devon Energy do Brasil (Ocean Energy) e desde 2011 é Presidente da Visla Consultoria de Petróleo, empresa de consultoria focada em projetos especiais para indústria de energia. Sonia Julia Sulzbeck Villalobos: é bacharel em administração pública e tem mestrado em administração de empresas com especialização em finanças, ambos na Escola de Administração de Empresas de São Paulo (EAESP-FGV). Sonia Villalobos tem mais de 30 anos de experiência no mercado acionário brasileiro, sendo a primeira pessoa na América do Sul a receber a credencial CFA em 1994. Sonia Villalobos trabalhou de 1985 a 1987 na Equipe DTVM, e de 1987 a 1989 no Banco Iochpe como analista de investimentos. De 1989 a 1996, no Banco Garantia como Chefe do Departamento de Análise de Investimentos, quando foi votada melhor analista do Brasil pela Revista Institutional Investor em 1992, 1993 e 1994. Trabalhou de 1996 a 2002 na Bassini, Playfair & Associates como responsável por private equity no Brasil, Chile e Argentina. De 2005 a 2011, trabalhou para Larrain Vial como gestora de fundos. De 2012 a 2016, Sonia Villalobos trabalhou como sócia fundadora e gestora dos fundos de ações na América Latina pela Lanin Partners. Desde 2016, é professora do Insper na pós-graduação Lato Sensu nas matérias de gestão de ativos e análise de demonstrações financeiras. Sonia Villalobos é membro do Conselho de Administração da Telefônica do Brasil e da LATAM Airlines Group S.A. Ela também atuou como membro do Conselho de Administração da TAM Linhas Aéreas, Método Engenharia (Brasil), Tricolor Pinturas e Fanaloza/Briggs (Chile), Milkaut e Banco Hipotecario (Argentina). Foi membro do Conselho de Administração da Petrobras de maio de 2018 até julho de 2020, eleita por acionistas detentores de ações preferenciais. VÍDEOS: Saiba tudo sobre o anúncio de troca no comando da Petrobras:

Nesta segunda-feira (8), moeda norte-americana avançou 1,7%, cotada a R$ 5,7788. Valor é o maior desde maio do ano passado. Nota de US$ 5 dólares REUTERS/Thomas White O dólar fechou em forte alta de 1,7%, cotado a R$ 5,7788, nesta segunda-feira (8), depois que o ministro Edson Fachin, do Supremo Tribunal Federal, anulou todas as condenações do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva pela Justiça Federal no Paraná relacionadas às investigações da Operação Lava Jato. Valor é o maior desde 15 de maio de 2020. Com a decisão, o ex-presidente Lula recupera os direitos políticos e volta a ser elegível para as eleições presidenciais de 2020. A decisão de Fachin será posteriormente avaliada pelo plenário do STF. No fim de semana, a imprensa publicou levantamento do Inteligência em Pesquisa e Consultoria (Ipec) segundo o qual Lula teria mais potencial de voto do que Bolsonaro. O receio de investidores de que o governo enverede por um caminho mais populista aumentou nas últimas semanas, depois de uma série de episódios em que, para o mercado, o presidente Jair Bolsonaro agiu deixando de lado princípios de uma política econômica liberal. Destaque para a decisão do presidente de trocar o comando da Petrobras e os alertas feitos por ele de atuação em outras estatais e setores da economia, como energia. O dia também foi marcado pela força da moeda norte-americana no exterior em meio à alta dos rendimentos dos Treasuries (os títulos do tesouro dos EUA) e a perspectivas de aceleração da inflação. Na máxima do dia, o dólar chegou a R$ 5,7846. No mês, a moeda acumula avanço de 3,11%. No ano, de 11,40% Veja mais cotações Já a Bovespa fechou em queda de quase 4%. O Banco Central realizou nesta segunda-feira (8) leilão de swap tradicional para rolagem de até 16 mil contratos com vencimento em junho e dezembro de 2021. Cenário No cenário local, os economistas das instituições financeiras elevaram a estimativa de inflação para 2021 pela nona semana seguida e também passaram prever uma alta menor do Produto Interno Bruto (PIB). Para o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), a inflação oficial do país, a expectativa do mercado para este ano passou de 3,87% para 3,98%, acima da meta central deste ano, de 3,75%. Os economistas do mercado financeiro reduziram a estimativa para a alta do Produto Interno Bruto (PIB) de 3,29% para 3,26% na semana passada. O mercado financeiro também segue prevendo que o processo de alta dos juros básicos da economia, fixados pelo BC para controlar a inflação, começará em meados de março, na próxima reunião do Comitê de Política Monetária (Copom). A projeção para a taxa de câmbio no fim de 2021 subiu de R$ 5,10 para R$ 5,15. Para o fechamento de 2022, avançou de R$ 5,03 para R$ 5,13 por dólar. Os mercados esperam ainda pela PEC Emergencial, que será discutida na terça-feira na Câmara, com possibilidade de ter sua admissibilidade analisada, para então ter o mérito votado em dois turnos no plenário da Casa na quarta, afirmou o presidente da Câmara, Arthur Lira (PP-AL). Variação do dólar em 2021 G1

Principais dúvidas ficam para a dedução de procedimentos médicos e educacionais. Também há quem queira informar os gastos com animais de estimação, o que ainda não é permitido. A Receita Federal abriu no último dia 1º de março o recebimento das declarações do Imposto de Renda 2021, de ano-base 2020, com prazo que vai até 30 de abril. Entre os mais de 32 milhões de contribuintes esperados, muitas dúvidas ainda existem sobre o que pode e o que não pode informar na declaração. Neste ano, precisa declarar quem recebeu rendimentos tributáveis acima de R$ 28.559,70 durante 2020, incluindo salários, horas extras, compras e vendas de bens, além do auxílio emergencial. As principais deduções são os gastos com dependentes, saúde e educação. Por exemplo, podem ser abatidas despesas médicas, compra de equipamentos ortopédicos, gastos com exames e cirurgias para correções. Entre as cirurgias estéticas há uma lista a ser seguida, nem todas são dedutíveis. Há ainda algumas curiosidades, mas que não entram na lista de deduções da Receita, como animais de estimação. Neste episódio de educação financeira do G1, participou a empresária contábil, diretora de relacionamentos de empresas de serviços contáveis e conselheira de uma associação comercial, Michela Martins Uliana Farina. Educação Financeira Comunicação/Globo O que são podcasts? Podcasts são episódios de programas de áudio distribuídos pela internet e que podem ser apreciados em diversas plataformas — inclusive no G1, no GE.com e no Gshow, de modo gratuito. Os conteúdos podem ser ouvidos sob demanda, ou seja, quando e como você quiser! Geralmente, os podcasts costumam abordar um tema específico e de aprofundamento na tentativa de construir um público fiel. VÍDEOS: tudo sobre o Imposto de Renda 2021

Combustíveis exerceram as maiores influências de alta tanto no atacado quanto nos preços ao consumidor. Os preços no atacado – e a alta dos combustíveis – voltaram a pressionar, e o Índice Geral de Preços-Disponibilidade Interna (IGP-DI) registrou nova alta acentuada em fevereiro, de 2,71%. A taxa ficou abaixo dos 2,91% de janeiro – mas levou o índice acumulado em 12 meses a 29,95%, informou nesta segunda-feira (8) a Fundação Getulio Vargas (FGV). É o maior patamar desde maio de 2003, quando a taxa foi de 30,05%. IGP-DI fevereiro/21 Economia/G1 Em apenas dois meses, o IGP-DI acumula alta de 5,69%. Em fevereiro de 2020, o índice variou 0,01% e acumulava elevação de 6,40% em 12 meses. Subíndices Em fevereiro, o Índice de Preços ao Produtor (IPA) teve desaceleração, para 3,40%, ante 3,92% em janeiro. Apesar disso, destaca a FGV, "dois dos três grupos componentes do índice ao produtor registraram avanços em suas taxas de variação: bens finais (0,79% para 1,80%) e bens intermediários (2,88% para 6,60%)". Segundo componente do IGP-DI, o Índice de Preços ao Consumidor (IPC) subiu 0,54% em fevereiro, após variar 0,27% em janeiro. Três das oito classes de despesa componentes do índice registraram acréscimo em suas taxas de variação: Habitação (-1,16% para 0,08%), Transporte (0,88% para 2,29%) e Saúde e Cuidados Pessoais (0,28% para 0,29%). Já o Índice Nacional de Custo da Construção (INCC) subiu 1,89% em fevereiro, ante 0,89% no mês anterior. IGP-DI em 12 meses Economia G1 Combustíveis pesaram Os combustíveis exerceram as maiores influências de alta tanto no atacado quanto nos preços ao consumidor. No primeiro caso, o maior peso veio da alta do diesel, de 14,08%. Já no segundo, a gasolina pesou mais, com alta de 5,90%. Veja as maiores influências de alta em fevereiro: ÍNDICE DE PREÇOS AO PRODUTOR AMPLO Óleo Diesel: 14,08% Bovinos: 6,81% Gasolina automotiva: 19,20% Adubos ou fertilizantes: 16,09% Soja (em grão): 1,97% ÍNDICE DE PREÇOS AO CONSUMIDOR Gasolina: 6,90% Plano e seguro de saúde: 0,82% Etanol: 5,01% Gás de bujão: 2,58% Cebola: 15,07% ÍNDICE NACIONAL DE CUSTO DA CONSTRUÇÃO Vergalhões e arames de aço ao carbono: 21,34% Tubos e conexões de ferro e aço: 11,56% Tubos e conexões de PVC: 7,39% Tijolo/telha cerâmica: 2,57% Condutores elétricos: 3,78% O IGP-DI é usado como referência para correções de preços e valores contratuais. Também é diretamente empregado no cálculo do Produto Interno Bruto (PIB) e das contas nacionais em geral.

Data é celebrada oficialmente desde 1975, mas sua origem remonta do início do século 20, quando diversos protestos de mulheres ecoaram pelos Estados Unidos e Europa reivindicando melhores condições de trabalho e igualdade de direitos. Dia Internacional da Mulher é hoje uma data marcada por protestos que pedem igualdade de gênero Getty Images Muitas pessoas consideram o 8 de Março apenas uma data de homenagens às mulheres, mas, diferentemente de outros dias comemorativas, ela não foi criada pelo comércio — e tem raízes históricas mais profundas e sérias. Oficializado pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1975, o chamado Dia Internacional da Mulher é comemorado desde o início do século 20. Hoje, a data é cada vez mais lembrada como um dia para reivindicar igualdade de gênero e com protestos ao redor do mundo — aproximando-a de sua origem na luta de mulheres que trabalhavam em fábricas nos Estados Unidos e em alguns países da Europa. Elas começaram uma campanha dentro do movimento socialista para exigir seus direitos — as condições de trabalho delas eram ainda piores que as dos homens à época. A origem da data escolhida para celebrar as mulheres tem algumas explicações históricas. No Brasil, é muito comum relacioná-la ao incêndio ocorrido em Nova York no dia 25 de março de 1911 na Triangle Shirtwaist Company, quando 146 trabalhadores morreram, sendo 125 mulheres e 21 homens (na maioria, judeus), que trouxe à tona as más condições enfrentadas por mulheres na Revolução Industrial. No entanto, há registros anteriores a esse episódio que trazem referências à reivindicação de mulheres para que houvesse um momento dedicado às suas causas dentro do movimento de trabalhadores. As origens do Dia Internacional da Mulher Se fosse possível fazer uma linha do tempo dos primeiros "dias das mulheres" que surgiram no mundo, ela começaria possivelmente com a grande passeata das mulheres em 26 de fevereiro de 1909, em Nova York. Na Rússia, em 1917, milhares de mulheres foram às ruas contra a fome e a guerra; a greve delas foi o pontapé inicial para a revolução russa e também deu origem ao Dia Internacional da Mulher Getty Images Naquele dia, cerca de 15 mil mulheres marcharam nas ruas da cidade por melhores condições de trabalho — na época, as jornadas para elas poderiam chegar a 16h por dia, seis dias por semana e, não raro, incluíam também os domingos. Ali teria sido celebrado pela primeira vez o "Dia Nacional da Mulher" americano. Enquanto isso, também crescia na Europa o movimento nas fábricas. Em agosto de 1910, a alemã Clara Zetkin propôs em reunião da Segunda Conferência Internacional das Mulheres Socialistas a criação de uma jornada de manifestações. "Não era uma questão de data específica. Ela fez declarações na Internacional Socialista com uma proposta para que houvesse um momento do movimento sindical e socialista dedicado à questão das mulheres", explicou à BBC News Brasil a socióloga Eva Blay, uma das pioneiras nos estudos sobre os direitos das mulheres no país. "A situação da mulher era muito diferente e pior que a dos homens nas questões trabalhistas daquela época", disse ela, que é coordenadora da USP Mulheres. A proposta de Zetkin, segundo os registros que se tem hoje, era de uma jornada anual de manifestações das mulheres pela igualdade de direitos, sem exatamente determinar uma data. O primeiro dia oficial da mulher seria celebrado, então, em 19 de março de 1911. Em 1913, as mulheres já protestavam pelo direito de votar nos Estados Unidos; nessa época, eram frequentes os protestos também por melhores condições de trabalho Getty Images Em 1917, houve um marco ainda mais forte daquele que viria a ser o 8 de Março. Naquele dia, um grupo de operárias saiu às ruas para se manifestar contra a fome e a Primeira Guerra Mundial, movimento que seria o pontapé inicial da Revolução Russa. O protesto aconteceu em 23 de fevereiro pelo antigo calendário russo — 8 de março no calendário gregoriano, que os soviéticos adotariam em 1918 e é utilizado pela maioria dos países do mundo hoje. Após a revolução bolchevique, a data foi oficializada entre os soviéticos como celebração da "mulher heroica e trabalhadora". Data foi oficializada em 1975 O chamado Dia Internacional da Mulher só foi oficializado em 1975, ano que a ONU intitulou de Ano Internacional da Mulher para lembrar suas conquistas políticas e sociais. "Esse dia tem uma importância histórica porque levantou um problema que não foi resolvido até hoje. A desigualdade de gênero permanece até hoje. As condições de trabalho ainda são piores para as mulheres", pontuou Eva Blay. "Já faz mais de cem anos que isso foi levantado e é bom a gente continuar reclamando, porque os problemas persistem. Historicamente, isso é fundamental." Cartaz em Londres dizendo 'O futuro é feminino': mulheres de todo o mundo fazem marchas e protestos por direitos iguais na semana do 8 de Março EPA No mundo inteiro, a data ainda é comemorada, mas ao longo do tempo ganhou um aspecto "comercial" em muitos lugares. O dia 8 de março é considerado feriado nacional em vários países, como a própria Rússia, onde as vendas nas floriculturas se multiplicam nos dias que antecedem a data, já que homens costumam presentear as mulheres com flores na ocasião. Na China, as mulheres chegam a ter metade do dia de folga no 8 de Março, conforme é recomendado pelo governo - mas nem todas as empresas seguem essa prática. Já nos Estados Unidos, o mês de março é um mês histórico de marchas das mulheres. No Brasil, a data também é marcada por protestos nas principais cidades do país, com reivindicações sobre igualdade salarial e protestos contra a criminalização do aborto e a violência contra a mulher. "Certamente, o 8 de Março é um dia de luta, dia para lembrarmos que ainda há muitos problemas a serem resolvidos, como os da violência contra a mulher, do feminicídio, do aborto, e da própria diferença salarial", observou Blay. Segundo ela, mesmo passadas décadas de protestos das mulheres e de celebração do 8 de Março, a evolução ainda foi muito pequena. "Acho que o que evoluiu é que hoje a gente consegue falar sobre os problemas. Antes, se escondia isso. Tudo ficava entre quatro paredes. Antes, esses problemas eram mais aceitos, hoje não."

Pesquisa da Robert Half mostra que, ao mesmo tempo, 76% das empresas reconhecem os benefícios da igualdade de gênero no ambiente de trabalho e manifestam preocupação em reduzir a desigualdade entre homens e mulheres no mercado. Mercado de trabalho para homens e mulheres Krakenimages/Unsplash Pesquisa da empresa de recrutamento especializado Robert Half mostra que 62% das organizações ainda não têm políticas específicas para aumentar a participação de mulheres em cargos de liderança. Ao mesmo tempo, 76% das empresas reconhecem os benefícios da igualdade de gênero no ambiente de trabalho e manifestam preocupação em reduzir a desigualdade entre homens e mulheres no mercado. Já a maioria dos profissionais entrevistados (64%) acreditam que a empresa em que trabalham deveria ampliar a participação feminina no quadro de colaboradores para se tornar uma organização que respeita a igualdade de gênero. Um pensamento mais diverso é o principal benefício da igualdade de gênero no ambiente de trabalho, tanto para profissionais quanto para recrutadores. No entanto, o fortalecimento da política de atração de candidatos que valorizam a diversidade, que está em 4º lugar no ranking dos recrutadores, aparece como 2º principal benefício na visão dos profissionais. Confira abaixo. Principais benefícios da igualdade de gênero no ambiente de trabalho para os recrutadores: Pensamento mais diverso: 66% Melhora no clima corporativo: 57% Aumenta motivação e melhora o engajamento: 55% Fortalecimento da política de atração de candidatos que valorizam a diversidade: 49% Principais benefícios da igualdade de gênero no ambiente de trabalho pela perspectiva dos profissionais: Pensamento mais diverso: 77% Fortalecimento da política de atração de candidatos que valorizam a diversidade: 53% Aumenta motivação e melhora o engajamento: 49% Melhora no clima corporativo: 45% “É muito claro que as empresas estão preocupadas com o tema de igualdade de gênero e que reconhecem os seus benefícios, mas ainda faltam ações e políticas específicas para essa questão no ambiente corporativo”, afirma Débora Ribeiro, Strategic Account Manager da Robert Half. Débora Ribeiro afirma que existem ações muito simples que podem ser tomadas neste sentido, com custo zero e que já fariam a diferença. Ela cita como exemplos: Pesquisa interna nas empresas com as mulheres para entender o que falta e o que funciona, além de sugerir ações Estimular autoras mulheres, além de passar a usar referências delas no mundo dos negócios Comunicação e linguagem inclusiva e não tendenciosa, com a substituição por termos neutros Metas transparentes e bem definidas para promoções e méritos Workshops para homens e mulheres com o tema "Vieses e barreiras de gênero" “Pensamento diverso aparece como o principal benefício, tanto para empresas como para profissionais, da igualdade de gênero no ambiente de trabalho. Mas, para os profissionais, o tema é imperativo e fator de atração, ou seja, fortalece a empresa como uma marca empregadora. A igualdade de gênero, dentre outras questões sobre diversidade e inclusão, é fundamental para a evolução de uma organização”, complementa. A pesquisa foi feita em fevereiro com 774 profissionais, igualmente divididos em duas categorias: recrutadores (profissionais responsáveis por recrutamento nas empresas ou que têm participação no preenchimento das vagas) e profissionais qualificados empregados e desempregados (com 25 anos de idade ou mais e formação superior). Segundo a Robert Half, com a evolução do trabalho remoto e a quebra dos limites geográficos nos processos de recrutamento, será cada vez mais desafiador atrair e reter os melhores talentos. E a valorização da diversidade de gênero é um aspecto relevante para os profissionais que estão no mercado. As empresas que não se atentarem à questão podem acabar perdendo talentos para companhias mais inclusivas.

Interessados podem se candidatar a partir desta segunda-feira (8). Em virtude da pandemia, a recomendação é para que atendimentos sejam feitos por telefone ou com horário agendado. PATs abrem 431 vagas de emprego em seis cidades da região de Campinas Agência Brasil A região de Campinas (SP) inicia a semana com oferta de 431 vagas de trabalho em seis cidades. Os interessados podem se candidatar às oportunidades a partir desta segunda-feira (8) e a lista inclui empregos em Americana, Campinas, Espírito Santo do Pinhal, Indaiatuba, Jaguariúna e Louveira. Veja, abaixo, a lista. As vagas oferecidas são para diversos níveis de escolaridade e destinadas a candidatos de todos os gêneros. Além disso, há oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs). As administrações municipais alertam que as vagas podem ser preenchidas ao longo do dia e, por isso, a relação divulgada tem alterações. Em virtude da pandemia do novo coronavírus, os atendimentos nos postos (PATs) são realizados de forma on-line ou por telefone. A recomendação é para que o candidato acompanhe canais oficiais das prefeituras. Americana O PAT de Americana oferece 142 vagas de emprego. Os interessados precisam cadastrar o currículo no site da prefeitura. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (19) 3461-0289. Ajudante de obras - 10 vagas temporárias; Ajudante de tecelão - 1 vaga; Analista de Departamento Pessoal - 1 vaga; Auxiliar de mecânico - 1 vaga; Balconista - 2 vagas; Caldeireiro (a) Industrial - 46 vagas; Carpinteiro (a) - 1 vaga; Carpinteiro (a) - 4 vagas temporárias; Conferente de mercadoria - 2 vagas; Cortador (a) de tecidos - 1 vaga; Costureiro (a) - 3 vagas; Encanador (a) industrial - 1 vaga; Encanador (a) tubista - 1 vaga; Faxineiro (a) - 1 vaga; Mecânico (a) de automóveis - 1 vaga; Mecânico (a) montador - 1 vaga; Motorista de entregas - 1 vaga; Operador (a) de empilhadeira - 2 vagas; Pedreiro (a) - 1 vaga; Pedreiro (a) - 4 vagas temporárias; Representante comercial - 1 vaga; Serralheiro (a) - 1 vaga; Servente - 1 vaga; Soldador (a) - 46 vagas; Soldador (a) industrial - 1 vaga; Técnico (a) instrumentista - 15 vagas temporárias; Urdidor (a) - 1 vaga; Vendedor (a) externo (a) - 1 vaga; Campinas Campinas tem 133 vagas de emprego disponíveis. Por conta da pandemia do coronavírus, os interessados devem agendar o atendimento pelo telefone 156. Açougueiro (a) - 1 vaga; Atendente de telemarketing - 1 vaga exclusiva para PCD; Auxiliar de costura - 2 vagas; Auxiliar de cozinha - 1 vaga; Auxiliar operacional de logística - 2 vagas exclusivas para PCD; Costureiro (a) de máquinas industriais - 1 vaga; Cozinheiro (a) geral - 1 vaga; Garçom - 1 vaga; Gerente de restaurante - 1 vaga; Instalador (a) reparador de redes e cabos telefônicos - 99 vagas; Jardineiro (a) - 1 vaga; Mecânico (a) de manutenção de ônibus - 1 vaga; Motorista carreteiro (a) - 1 vaga; Motorista de caminhão - 1 vaga; Motorista entregador (a) - 1 vaga; Operador (a) elevador cremalheira - 1 vaga; Pedreiro (a) - 10 vagas; Programador (a) de sistemas de informação - 5 vagas exclusivas para PCD; Técnico (a) em segurança do trabalho - 1 vaga; Vendedor para lojas de construção - 1 vaga. Para acompanhar mudanças no quadro de vagas ou conferir detalhes, acesse a página do CPAT. Espirito Santo do Pinhal Espirito Santo do Pinhal oferece 10 oportunidades de trabalho no PAT. Os interessados devem enviar e-mail para o endereço vagas.patpinhal@gmail.com junto com o CPF. Caso o cadastro esteja desatualizado, é necessário comparecer ao posto, localizado na Avenida Oliveira Mota, nº 01, Centro, e levar CPF, RG e CTPS. O atendimento é de segunda à sexta, das 8h até as 16h. Ajudante de garçom e entregador - 1 vaga; Costureiro (a) - 1 vaga; Entregador (a) - 1 vaga; Mecânico (a) de automóveis - 1 vaga; Motorista de ônibus urbano - 1 vaga; Mecânico (a) de manutenção de máquinas - 1 vaga; Operador (a) de produção - 1 vaga; Trabalhador (a) rural - 1 vaga; Técnico (a) de instalação e manutenção elétrica - 1 vaga; Vendedor (a) externo - 1 vaga. Indaiatuba O PAT de Indaiatuba reúne 97 vagas de emprego. A unidade orienta os interessados a entrem em contato pelo telefone (19) 3816-9252. Mais informações podem ser obtidas pelo site. Ajudante de obras - 1 vaga; Ajudante de cozinha - 1 vaga; Ajudante de cozinha - 1 vaga; Ajudante de motorista - 2 vagas; Ajudante de obras - 1 vaga; Analista de recursos humanos - 1 vaga; Apontador (a) de produção - 1 vaga; Atendente balconista - 1 vaga; Auxiliar de cozinha - 1 vaga; Auxiliar de almoxarifado - 1 vaga; Auxiliar de confeitaria - 1 vaga; Auxiliar de limpeza - 4 vagas; Auxiliar de linha de produção - 2 vagas; Auxiliar de marceneiro - 2 vagas; Auxiliar de pizzaiolo - 1 vaga; Auxiliar de técnico de eletrônica - 1 vaga; Auxiliar de vidraceiro - 1 vaga; Auxiliar operacional de logística - 1 vaga exclusiva para PCD; Caldeireiro (a) montador (a) - 1 vaga; Caseiro (a) - 1 vaga; Chefe de cozinha - 1 vaga; Consultor (a) de vendas - 1 vaga; Costureiro (a) em geral - 2 vagas; Cozinheiro (a) - 2 vagas; Desenhista de páginas da internet - 1 vaga; Desenhista projetista mecânico - 1 vaga; Desenvolvedor (a) de plataforma web - 1 vaga; Eletricista - 2 vagas; Encarregado (a) de orçamento - 1 vaga; Enfestador (a) de roupas - 1 vaga; Fresador (a) - 2 vagas; Gari - 1 vaga; Gerente comercial - 1 vaga; Inspetor (a) de qualidade - 2 vagas; Instrutor (a) de autoescola - 1 vaga; Jardineiro (a) - 1 vaga; Marceneiro (a) - 3 vagas; Mecânico (a) de auto em geral - 1 vaga; Mecânico (a) de manutenção de máquina industrial - 1 vaga; Mecânico (a) montador (a) - 1 vaga; Metrologista - 1 vaga; Montador (a) de estruturas metálicas - 1 vaga; Montador (a) de móveis de madeira - 1 vaga; Montador (a) soldador - 2 vagas; Motorista de automóveis - 1 vaga; Motorista de caminhão - 2 vagas; Oficial de manutenção predial - 1 vaga; Oficial de serviços diversos na manutenção de edificações - 1 vaga; Oficial de serviços gerais - 2 vagas; Operador (a) de tesoura mecânica e máquina de cor no acabamento de chapas e metais - 1 vaga; Operador (a) de centro de usinagem de madeira (CNC) - 1 vaga; Operador (a) de empilhadeira - 1 vaga; Operador (a) de estação de tratamento de água e efluentes - 1 vaga; Operador (a) de extrusora de borracha e plástico - 1 vaga; Operador (a) de máquina-elevador - 1 vaga; Operador (a) de prensa - 1 vaga; Operador (a) de retro-escavadeira - 1 vaga; Operador (a) de seccionadora - 1 vaga; Operador (a) de telemarketing ativo - 1 vaga; Pintor (a) de automóveis - 1 vaga; Preparador (a) de prensa mecânica de metais - 1 vaga; Preparador (a) de torno automático - 2 vagas; Programador (a) de máquinas - 1 vaga; Programador (a) de risco e corte - 1 vaga; Retificador (a) - 1 vaga; Serralheiro (a) - 1 vaga; Soldador (a) - 2 vagas; Tapeceiro (a) de móveis - 1 vaga; Técnico (a) de enfermagem - 1 vaga; Técnico (a) de projetos elétricos - 1 vaga; Técnico (a) eletrônico - 1 vaga; Técnico (a) em eletromecânica - 1 vaga; Técnico (a) em manutenção de equipamentos de informática - 1 vaga; Torneiro (a) mecânico - 2 vagas; Vendedor (a) - 4 vagas. Jaguariúna Jaguariúna oferece 42 oportunidades de trabalho no PAT, mas não informou a quantidade de vagas por cargo. Os interessados devem acessar o site da unidade para agendar um horário e posteriormente comparecer presencialmente. Ajudante de caldeiraria - 1 vaga; Ajudante geral - 1 vaga; Ajudante geral para recarga de cartuchos - 1 vaga; Auxiliar contábil - 1 vaga; Auxiliar de escritório - 1 vaga; Auxiliar de departamento fiscal - 1 vaga; Auxiliar de limpeza - 1 vaga; Auxiliar de manutenção predial -1 vaga; Auxiliar de pizzaiolo - 1 vaga; Barbeiro (a) - 1 vaga; Caseiros (a) - 1 vaga; Conferente - 1 vaga; Cozinheiro (a) industrial - 1vaga; Designer gráfico (a) - 1 vaga; Doméstico (a) - 1 vaga; Eletricista de manutenção industrial - 1 vaga; Encarregado (a) de lavanderia - 1 vaga; Encarregado (a) de serviços gerais - 1 vaga; Estagiário (a) de administração - 1 vaga; Entregador (a) de panfletos - 1 vaga; Instalador (a) de calhas - 1 vaga; Mecânico (a) de auto - 1 vaga; Mecânico (a) de manutenção industrial - 1 vaga; Menor aprendiz administração - 1 vaga; Motorista carreteiro (a) - 1 vaga; Motorista de caminhão - 1 vaga; Oficial de cozinha - 1 vaga; Oficial de manutenção predial - 1 vaga; Operador (a) de caixa - 1 vaga; Operador (a) de jato abrasivo - 1 vaga; Operador (a) de mini escavadeira - 1 vaga; Operador (a) de retroescavadeira - 1 vaga; Pedreiro (a) - 1 vaga; Pizzaiolo - 1 vaga; Porteiro (a) - 1 vaga; Preparador (a) acabamentista de autos - 1 vaga; Repositor (a) de mercadoria - 1 vaga; Representante comercial autônomo - 1 vaga; Técnico (a) instalador (a) - 1 vaga; Vendedor (a) autônomo - 1 vaga; Vendedor (a) externo - 1 vaga; Vigia - 1 vaga. Há vagas disponíveis também para prestadores de serviço que emitam nota fiscal. Os interessados devem mandar currículo para o endereço pat.jaguariuna@gmail.com. Louveira O Serviço de Apoio ao Trabalhador (SAT) de Louveira (SP) está com 7 vagas disponíveis. Para se candidatar, o interessado deve enviar o currículo preferencialmente pelo e-mail sat@louveira.sp.gov.br ou entrar em contato pelo telefone (19) 3848-3255. Meio (a) oficial soldador (a) - 1 vaga; Caldeireiro (a) - 1 vaga; Projetista e desenhista - 1 vaga; Eletromecânico (a) - 1 vaga; Mecânico (a) de manutenção - 1 vaga; Operador (a) de extrusora - 1 vaga; TI - 1 vaga. VÍDEOS: últimas notícias da região de Campinas Veja mais oportunidades da região no G1 Campinas

Pior situação para as trabalhadoras é observada em Mato Grosso do Sul, onde a remuneração das mulheres equivale a apenas 65,4% do salário dos homens. Melhor relação é observada no Amapá. Em todos os estados e no Distrito Federal, as mulheres recebem remuneração média inferior à dos homens. A diferença do valor varia bastante entre os locais. A pior situação para as trabalhadoras é observada no Mato Grosso do Sul: no estado, a remuneração média das mulheres equivale a apenas 65,4% da recebida pelos homens. Participação de mulheres no mercado de trabalho tem 5º ano de alta, mas remuneração segue menor que dos homens, diz IBGE A melhor relação é observada no Amapá, onde os valores são muito próximos, embora as trabalhadoras também estejam em desvantagem. No estado, a remuneração dos homens é de R$ 2.171, enquanto as mulheres recebem R$ 2.162. Os números foram compilados pela consultoria IDados com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio e são referentes ao terceiro trimestre do ano passado. Veja abaixo a remuneração e a diferença salarial por estados: Diferença salarial por estados Arte/G1 Vídeos: Últimas notícias de economia m

Através da Agência do Trabalho, há oportunidades para farmacêutico, cobrador externo, garçom, pedreiro, encanador, costureira, entre outras ocupações. Nesta segunda-feira (8), há duas vagas reservadas para pessoas com deficiência Geraldo Bubniak/AEN Profissionais que estão em busca de uma oportunidade de emprego têm 176 vagas disponíveis através da Agência do Trabalho, da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação (Seteq), em 16 municípios do estado, nesta segunda-feira (8). Entre as oportunidades, há dez vagas para pedreiro em Caruaru, no Agreste, e outras quatro para eletricista em Vitória Santo Antão, na Zona da Mata. Também há oportunidades para quem quer trabalhar como auxiliar administrativo, carpinteiro, garçom, encanador, camareira, entre outras ocupações (confira lista completa mais abaixo). Há vagas no Recife (36), Arcoverde (5), Belo Jardim (8), Bezerros (4), Cabo de Santo Agostinho (7), Camaragibe (4), Caruaru (46), Garanhuns (10), Igarassu (8), Ipojuca (4), Petrolina (15), Salgueiro (3), Santa Cruz do Capibaribe (7), São Lourenço da Mata (2), Serra Talhada (6) e Vitória de Santo Antão (11). Os interessados devem procurar uma das Agências do Trabalho do estado. O atendimento ocorre preferencialmente com agendamento, feito pelo site da secretaria ou pelo Portal Cidadão. Vagas de emprego Vagas para pessoas com deficiência Vagas temporárias VÍDEOS: Mais assistidos de Pernambuco nos últimos 7 dias